opieka nad dzieckiem - Najnowsze wiadomości

To byłaby znacząca zmiana dla rodziców. Zespół Rafała Brzoski zajmujący się deregulacją zaproponował usprawnienie dotyczące 800+.

Podział obowiązków domowych i opiekuńczych między kobietami i mężczyznami w polskich rodzinach pozostaje wyraźnie nierówny. Jednak satysfakcja z podziału obowiązków jest silnie powiązana z chęcią powiększenia rodziny - wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Kobiety w Polsce mają podwójny etat – dom i praca. Spędzają dwa razy więcej czasu na obowiązkach i opiece nad dziećmi niż mężczyźni, którzy wciąż pozostają w cieniu. Najnowszy raport Fundacji Share the Care i ZUS obnaża nierówny podział ról w rodzinach.

Rynek niań w naszym kraju wciąż opiera się na pracy na czarno, poza oficjalnymi regulacjami. Dla niektórych jest to zajęcie życia – czytamy w poniedziałkowej "Gazecie Wyborczej".

Bardziej rygorystyczne przepisy dotyczące zwalczania handlu ludźmi, traktujące przymusowe małżeństwa, nielegalną adopcję i zmuszanie do surogacji jako formy tego przestępstwa, weszły w niedzielę w życie w UE. Kraje członkowskie mają dwa lata na ich wdrożenie.

Będą dodatkowe pieniądze dla opiekunów socjalnych pracujących z dziećmi. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zamieściło następującą informację:

Rekomendujemy, żeby rodzicom większej liczby dzieci wydłużyć urlop na opiekę nad nimi – powiedział PAP dr hab. Marek Rymsza, przewodniczący Rady ds. Społecznych przy Prezydencie RP, która spotkała się we wtorek.

Tegoroczny początek maja układa się pomyślnie dla pracowników. Biorąc jedynie 3 dni urlopu wypoczynkowego, można przedłużyć majówkę aż do 9 dni wolnego. Odpoczynek można zaplanować, nie oglądając się na pracodawcę i wykorzystać "specjalną" pulę urlopów.

Jak podzielić się opieką na dziecko w sytuacji rozwodu rodziców i komu przysługują wtedy dwa dni wolnego? Wyjaśniamy.

W czasie choroby, po wypadku, za czas urlopu macierzyńskiego czy ojcowskiego pracownicy podlegający ubezpieczeniu chorobowemu lub wypadkowemu mogą liczyć na świadczenia. Wyjaśniamy kiedy ZUS, a kiedy pracodawca wypłaca zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński czy zasiłek wyrównawczy.

Pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Z uprawnienia można skorzystać w roku kalendarzowym, niewykorzystane dwa dni przepadają. Kto i kiedy może skorzystać z dwóch dni opieki? Jakie trzeba spełnić formalności?

Ponad 100 dzieci będzie mogło skorzystać z opieki w nowo powstałym Niepublicznym Przedszkolu Politechniki Łódzkiej. Uczelnia prowadzi już m.in. uniwersytet dziecięcy, liceum ogólnokształcące, uniwersytet trzeciego wieku - przedszkole to dopełnienie wielopokoleniowej oferty edukacyjnej.

Spóźnienia, kolejne dni opieki na dziecko, nieplanowane wyjścia przed czasem. Nowy rok szkolny w biurach. Kolejny sezon łaski szefa, krzywych spojrzeń bezdzietnych kolegów i ciągłego usprawiedliwiania się. Coraz więcej pracodawców dostrzega te frustracje i próbuje ulżyć zatrudnionym rodzicom w tej walce. Niestety niektórzy głównie na papierze.

Rodzice dzieci do lat 3 mogą otrzymać dodatkowe 400 zł "na żłobek" miesięcznie. Dofinansowanie przeznaczone jest dla pociech, na które nie przysługuje rodzinny kapitał opiekuńczy. Nowe świadczenie nie posiada kryterium dochodowego. Przeanalizowaliśmy szczegóły tzw. żłobkowego.

Boom na poszukiwania niani zaczyna się co roku w sierpniu. Trwa z mniejszym lub większym natężeniem do końca września. Kwoty, które chcą zaoferować rodzice, znacząco mijają się z wynagrodzeniem, jakie za tak wielką odpowiedzialność, a jest nią opieka nad cudzym dzieckiem, chcą wziąć kandydatki na to stanowisko.

Nowy urlop opiekuńczy, który wprowadzi procedowana nowelizacja Kodeksu pracy, wywołał burze i wiele pytań. W przestrzeni publicznej, na forach internetowych, wśród kadrowych oraz rodziców padają pytania o to, czy po pojawieniu się przepisu o pięciu bezpłatnych dniach urlopu opiekuńczego rodzice stracą prawo do dotychczasowych dwóch płatnych dni opieki? Zapytaliśmy o to resort rodziny.

Nadchodząca nowelizacja Kodeksu pracy zapewni pracownikom szerszą ochronę i dodatkowe dni wolne, z kolei na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki. Na jakie zmiany trzeba się przygotować? Kto na nich zyska? Wyjaśniamy.

Osoby, które uzyskały status opiekuna tymczasowego dziecka z Ukrainy, mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Świadczenie przysługuje opiekunom tymczasowym na takich samych warunkach jak zasiłek opiekuńczy na dzieci i członków rodziny dla ubezpieczonych - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

100 proc. obłożenia oddziałów pediatrycznych oraz gwałtownie rosnąca liczba zwolnień na opiekę nad najmłodszymi. Większym problemem dla służby zdrowia stają się wirusy inne niż SARS-CoV-2 - czytamy w czwartkowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej" ("DGP").