Zarząd JSW zawarł z reprezentatywnymi związkami zawodowymi porozumienie w sprawie ograniczenia części świadczeń pracowniczych - podała spółka w komunikacie. JSW szacuje pozytywny wpływ tegorocznych porozumień ze związkami na koszty pracy w latach 2016-18 na ok. 2 mld zł.
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. informuje, iż w dniu dzisiejszym zostało zawarte porozumienie pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce. Porozumienie, o którym mowa powyżej, dotyczy ograniczenia części świadczeń na rzecz pracowników Spółki, co będzie miało istotny wpływ na poprawę płynności finansowej JSW w okresie najbliższych trzech lat - czytamy w komunikacie spółki.
Jednocześnie Spółka informuje, że porozumienie ze związkami zawodowymi, o którym JSW informowała w raporcie bieżącym nr 16/2015 będzie obowiązywało do końca lutego 2018 r. Łączny szacunkowy pozytywny efekt ograniczenia kosztów pracy za lata 2016-18 z tytułu zawartego Porozumienia oraz porozumienia, o którym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 16/2015 wyniesie ok. 2 mld zł - napisano w komunikacie.
Zobacz także
JSW podała w komunikacie prasowym, że zgodnie z porozumieniem pracownicy JSW otrzymają należną część 14. pensji za 2014 rok do końca tego tygodnia oraz drugą część deputatu węglowego - do końca października 2015 roku. Nagroda Barbórkowa za rok 2015 zostanie wypłacona w dwóch równych ratach - do 4 grudnia 2015 r. i do 1 marca 2016 roku.
Wcześniej zarząd podawał, że wypłata nagród barbórkowych oznacza wydatek na poziomie zbliżonym do miesięcznych wynagrodzeń (ok. 100 mln zł netto), druga transza czternastki to ok. 80 mln zł netto, a druga rata deputatu pracowniczego - ok. 40 mln zł netto. Realizacja tych zobowiązań wynika z wcześniejszych ustaleń ze stroną społeczną.
Porozumienie zostało zawarte na okres trzech lat. Zgodnie ze środowym porozumieniem począwszy od 2016 roku zostaje wstrzymana m.in. wypłata 14. i deputatu węglowego, natomiast do tzw. Nagrody Barbórkowej nie są uprawnieni pracownicy administracji oraz ci, z którymi w okresie obrachunkowym pracodawca rozwiązał umowę o pracę.
Strata netto grupy JSW za I półrocze 2015 r. wyniosła 624,3 mln zł.
Rozmowy trwały od poniedziałku
Od poniedziałku zarząd JSW prowadził rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie czasowego ograniczenia świadczeń pracowniczych. Z projektu porozumienia przygotowanego przez zarząd JSW, przytoczonego przez portal TuJastrzębie wynika, że zarząd chciał, by od 1 stycznia 2016 roku do 31 grudnia 2018 roku wstrzymano: wypłatę 14. pensji, ekwiwalentu barbórkowego oraz prawa do deputatu węglowego. Realizacja wypłaty II raty 14. pensji za 2014 rok nastąpić miałaby do końca września 2015 rok, a deputatu dla pracowników do końca października 2015 roku. Natomiast nagroda Barbórkowa miałaby zostać wypłacona w II ratach: pierwsza do 1 grudnia 2015 roku, a druga do 1 marca 2016 roku.
W poniedziałek po. prezesa JSW Józef Myrczek informował pracowników, że spółka jest w bardzo trudnej sytuacji. Priorytetem jest zachowanie miejsc pracy i ratowanie jej przed potencjalną upadłością, ale konieczne są wyrzeczenia po stronie załogi.
Myrczek wystosował też pismo do związków zawodowych, w którym wskazuje, że po tym, jak ING Bank Śląski zażądał wcześniejszego wykupu obligacji, "również pozostali obligatariusze mogą wystąpić z żądaniem wcześniejszego wykupu, o ile nie zostanie im przedstawiony realny plan restrukturyzacji spółki i grupy kapitałowej". Jeszcze w tym tygodniu JSW powinna przedstawić bankom plan restrukturyzacji.
ING zażądał wcześniejszego wykupu posiadanych obligacji o łącznej wartości 26,3 mln zł i 12,95 mln USD. JSW ma czas na wykup do 21 września.
"Dokonanie ograniczeń świadczeń pracowniczych powinno pozwolić przetrwać spółce w najbliższych latach (przy spodziewanym utrzymaniu niskich cen węgla w 2016 i 2017 roku) oraz przekonać obligatariuszy do nieskładania żądania wcześniejszego wykupu pozostałych kwot obligacji, co doprowadziłoby spółkę do upadłości" - napisano w piśmie zarządu skierowanym do związków.
"Równocześnie z żądaniem wykupu i przedłożenia planu restrukturyzacji banki zaczęły ograniczać spółce i spółkom zależnym dostęp do linii kredytowych (dla JSW SA, Polskiego Koksu, KSW KOKS i SEJ), które to środki poprawiały płynność finansową JSW SA" - napisano.
Zarząd JSW poinformował, że spółka dokonała już cięć kosztów pozapłacowych oraz nakładów inwestycyjnych i jedynie ograniczenie świadczeń pracowniczych pozwoli uratować spółkę i zachować miejsca pracy.
30 lipca 2014 roku JSW podpisała z PKO BP, BGK, ING BSK oraz PZU FIZAN BIS 1 umowy emisji obligacji na kwotę 700 mln zł i 163,75 mln USD. Spółka została wtedy zobowiązana do dokonania emisji obligacji na międzynarodowych rynkach kapitałowych do 30 lipca 2015 r. Nie dokonała jednak emisji ze względu na niekorzystaną sytuację rynkową.
W związku z tym, każdy z obligatariuszy ma prawo żądać wcześniejszego wykupu posiadanych obligacji. Spółka zwróciła się w końcu lipca do obligatariuszy o wstrzymanie się przez każdego z nich do końca października z wykonaniem przysługującego prawa do żądania. 4 września JSW podała jednak, że ING zażądał wcześniejszego wykupu posiadanych obligacji o łącznej wartości 26,3 mln zł i 12,95 mln USD. (PAP)
pel/ osz/
