Polska unijnym rekordzistą w umowach na czas określony

2013-04-08 18:58

publikacja
2013-04-08 18:58

Polska ma najwyższy w Unii Europejskiej wskaźnik umów na czas określony. Pracuje tak blisko 27 procent zatrudnionych. O typowych i nietypowych umowach rozmawiają w Warszawie uczestnicy dwudniowej konferencji zorganizowanej przez Europejski Komitet Ekonomiczno - Społeczny oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

» Umowy śmieciowe będą oskładkowane?

Szef resortu pracy Władysław Kosiniak Kamysz zaznaczył, że trzeba znaleźć równowagę pomiędzy elastycznością rynku pracy a ochroną zatrudnionych w oparciu o nietypowe umowy o pracę. Dodał, że w Polsce i w całej Europie trwa walka o każde miejsce pracy. Podkreślił, że umowy nietypowe mogą być drogą do zdobycia umowy stałej.

Tymczasem, jak mówi socjolog profesor Krystyna Szafraniec z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika i Polskiej Akademii Nauk, młodym ludziom nie zawsze zależy na umowach stałych, od których odprowadzane są regularnie składki na ubezpieczenie społeczne. Młodzi nie myślą o emeryturze. Dlatego wielu z nich jeśli ma wybór, rezygnuje z form zatrudnienia, które przyniosą im mniejsze realne dochody - zaznaczyła profesor Szafraniec. Dodała, że młodzi ludzie wybierają takie strategie zatrudnienia, by w jak najmniejszym stopniu odprowadzać podatki i składki ZUS-owskie. Gdyby musieli płacić więcej, to mówią, że wyjechaliby za granicę.

Przewodniczący centrum Monitorowania Rynku Pracy EKES-u Krzysztof Pater zwrócił uwagę, że wbrew powszechnym opiniom, nie każda umowa nietypowa jest zawierana niezgodnie z prawem. I tak na przykład samozatrudnienie czasami jest rzeczywiście świadczeniem usługi gospodarczej, a czasami obejściem prawa pracy, gdyż de facto jest świadczeniem pracy.

» Związkowcy wyleją dziecko z kąpielą

Z definicji Eurofoundu wynika, że typowy model stosunku pracy to bezterminowe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, gwarantujące stałe dochody oraz dające, dzięki zabezpieczeniu społecznemu, gwarancję emerytury, opieki zdrowotnej i ochrony przed bezrobociem.

Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska & Mariusz Pieśniewski/jj

Źródło:IAR

Komentarze (12)

dodaj komentarz

~antek 1232013-04-09 19:56

0 0

<< UMOWY ŚMIECIOW BĘDĄ OSKŁADKOWANE>> już najwyższy czas, na taką decyzję
nie tyle dla dobra pracownika co dla dobra pracodawcy,...

~antek 1232013-04-09 19:34

0 0

<> najwyższy już czas na taką decyzję,i to nie tylko dla dobra pracownika,ale także ,przedsiębiorcy,to nie kpina..

~ANTEK 1232013-04-09 19:02

0 0

,<< ZWIĄZKOWCY WYLEJĄ DZIECKO Z KĄPIELĄ >> pracownicy,likwidujcie swoje związki
aby było jeszcze lepiej ,PRZEDSIĘBIORCOM...

~martyna 2013-04-09 18:51

0 0

ja dostając pracę bez znajomości, po prostu oferty na http://top-ogloszenia.net/Praca-11 po trzech miesiącach dostałam na czas nieokreslony. Trzeba wiedzieć gdzie szukac i nie dać się omamić. walczyć o swoje i twardo negocjować

stas002013-04-09 12:39

0 0

A czy ta banda razem z wynajetymi profesorami pomyslala troche nad wypadkami ludzi pracujacych na smieciowkach?????Kto im zaplaci swiadczenie chorobowe -rodzina??????Z czego ZUS wezmie pieniadze na wyplaty aktualnych emerytow -z umow smieciowych czy zaciagnie znowu ze 4 mld na koszt przecietnego Kowalskiego aby zylo sie lepiej???A czy ta banda razem z wynajetymi profesorami pomyslala troche nad wypadkami ludzi pracujacych na smieciowkach?????Kto im zaplaci swiadczenie chorobowe -rodzina??????Z czego ZUS wezmie pieniadze na wyplaty aktualnych emerytow -z umow smieciowych czy zaciagnie znowu ze 4 mld na koszt przecietnego Kowalskiego aby zylo sie lepiej???Smieciowki sa tylko po to by pseudo-pracodawcy zeszli z kosztow kosztem pracownika nie odpowiadajac za nic.A praca na smieciowce jest do konca zycia bez zadnych pozniejszych umow o prace takie sa realia a nie propaganda rypnietego w leb Kosiniaka -Kamysza.Zobaczymy jeszcze troche jak ten system runie i obudzi sie ta banda z rekom w gownie!!!!!Te wszystkie jego programy typu :"Rodzina na swoim",walka z bezrobociem i reszta ustaw ktore po to jedynie sa aby byly dla propagandy sukcesu,a pozytek z tego zaden!!!

~Michael2013-04-09 11:19

0 0

Bijemy rekordy w samych niechlubnych kategoriach. Ja już dawno przestałem liczyć na łaskę pracodawcy. Kupiłem czystą spółkę z o.o. i sam sobie jestem szefem. Wypłata zależy ode mnie, jak mem wenę i pozyskam dużo zleceń to i kasa większa. Sprawiedliwie.

~KxS2013-04-09 11:19

0 0

Bzdury, 99% tych ludzi zostało zmuszonych warunkami do wzięcia tej umowy, to nie był w żadnym wypadku ich wybór.
Temu profesorowi pomyliły się kraje o których mówi, klasy społeczne i w ogóle czasy w których żyjemy.

~konsument2013-04-09 10:15

0 0

Mogę mieć umowę na czas określony, byle by była to umowa w oparciu
o stabilne warunki pracy i wynagrodzenia.

~haha2013-04-09 09:05

0 0

30% wg mnie to z min 60% pracuję na umowę zlecenie. Kto ma etacik ten ma cała reszta robi za frajer.

irkolo2013-04-09 07:48

0 0

jeśli firma nie może zwolnić pracownika, które jest jej niepotrzebny to umów na czas określony będzie coraz więcej

Polska unijnym rekordzistą w umowach na czas określony

Komentarze (12)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki