REKLAMA

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

2015-07-03 13:39
publikacja
2015-07-03 13:39
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
/ YAY Foto

Do Polski napłynęły gorące zwrotnikowe masy powietrza i upały będą nam towarzyszyć przez najbliższe dni. To zaś oznacza, że musimy o siebie szczególnie zadbać.

Czego możemy żądać od pracodawcy podczas upałów

Start odtwarzacza ...

Także pracodawcy mają obowiązek chronić swoich pracowników - przypomina Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.

Jeśli w pomieszczeniu, w którym trwa praca, temperatura przekracza 28 stopni Celsjusza, pracodawca, zgodnie z przepisami bhp, musi dostarczyć pracownikom zimne napoje w ilości zaspokajającej ich potrzeby.

Osoby pracujące na otwartej przestrzeni także muszą otrzymać zimne napoje i wodę do mycia.

W pomieszczeniach biurowych zaś, jeśli jest klimatyzacja, nie wolno zapominać o jej czyszczeniu - przypomina Danuta Rutkowska. Dodaje, że brudne, niekonserwowane urządzenia klimatyzacyjne mogą stać się siedliskiem bakterii o nazwie legionella, która wywołuje ostre zapalenie płuc.

Klimatyzacja nie może też powodować przeciągów ani wyziębienia pomieszczeń.

Upały: jak się ubierać do pracy

Firmy mocno się różnią w zakresie dopuszczalnego w pracy stroju. Upał nie oznacza jednak, że do zakładu pracy można założyć to, co na plażę. Krótkie spodenki, gołe plecy czy klapki w urzędzie są niedopuszczalne.

Mimo że prawo pracy nic o tym nie mówi, jednak w wielu firmach obowiązuje tzw. dress code - przypomina w rozmowie z IAR Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.

I tak na przykład pracownicy kontaktujący się bezpośrednio z klientami noszą garnitury, garsonki, sukienki z marynarką i zakryte obuwie. W niektórych zaś firmach pracownicy mają obowiązek noszenia ubiorów służbowych. Jak mówi Danuta Rutkowska mogą to być stroje w jednakowym kolorze z logo firmy.

W wielu instytucjach pracodawca nic nie mówi o stroju i każdy może chodzić, w czym chce. Ważne jednak, by zawsze wyglądać stosownie do miejsca, okoliczności i pracy jaką wykonujemy.

Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/Elżbieta Łukowska/dj

Źródło:IAR
Tematy
Program BIZNESTANK w aplikacji ORLEN VITAY – najlepszy dla firm! Zamień kartę plastikową na eKartę.

Program BIZNESTANK w aplikacji ORLEN VITAY – najlepszy dla firm! Zamień kartę plastikową na eKartę.

Wpisz kod z karty BIZNESTANK w appkę ORLEN VITAY i korzystaj z rabatów na paliwo już dziś!

Powiązane: Praca

Komentarze (5)

dodaj komentarz
(usunięty)
(wiadomość usunięta przez moderatora)
~Dżejms
Napoje - a potem fiskus opodatkuje to jako przychód tego pracownika. Kiedy wreszcie ograniczymy tą grabież?
~jeremi
zwiększam wydajnosc pracy przy stawianiu mojej wilii, te murzyny teraz bedom robili po 16 godzin
~fdsggrfde
przysługuje ci jedynie ziemianka którą sam wykopiesz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki