Sieć sklepów Biedronka ogłosiła rekrutację do swoich sklepów w turystycznych miejscowościach. Praca na być sezonowa, a wynagrodzenie wynosić tyle, ile najniższa krajowa. To mniej niż w ubiegłym roku.
Jeden z najpopularniejszych dyskontów w naszym kraju otworzył nową rekrutację. Biedronka szuka pracowników do dziewięciu województw, główne do miejscowości turystycznych, m.in. w Ustce, Jastarni, Giżycku, Wiśle czy Krynicy Zdrój. W ofercie sieć zaznacza, że nie wymaga od pracowników doświadczenia, ani wysłania swojego życiorysu.
Pracownicy mogą liczyć zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie i wynagrodzenie rzędu 19,70 zł brutto, czyli najniższą krajową ( tyle w 2022 r. wynosi minimalna stawka godzinowa dla umów cywilno-prawnych). Jako atuty Biedronka wymienia: pracę w atrakcyjnych miejscowościach, a w wybranych lokalizacjach na chętnych ma również czekać nocleg oraz wyżywienie.
Warunki sieci oferowane pracownikom sezonowym wydają się gorsze niż te, na które mogli liczyć w zeszłym roku. Wówczas oferowaną umową też była cywilno-prawna, jednak dodatkowo Biedronka wypłacała premię w wysokości 350 zł brutto. W 2021 r. sieć nie przekazała stawek podstawowych dla pracowników na zleceniu, ale dla tych bez doświadczenia zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie wahało się od 3250 do 3600 zł brutto z wliczoną premią frekwencyjną.
AB
