Co to jest audyt lingwistyczny?
Audyt lingwistyczny to nic innego jak kompleksowe diagnozowanie poziomu zdolności językowych przez zewnętrzną firmę. Jego celem jest opracowanie najskuteczniejszej metody szkolenia dla poszczególnych pracowników.
Stawianie na indywidualność
Pełen audyt składa się z wielu etapów, wśród których możemy wyróżnić analizę dotychczasowych szkoleń językowych oraz aktualnego poziomu tych zdolności u pracowników. Bierze się także pod uwagę oczekiwania działu HR oraz samoocenę pracowników, a także poziom satysfakcji z dotychczasowych szkoleń. Na tej podstawie sporządzany jest raport, w którym po zanalizowaniu jednostki przedstawiony jest najlepszy program rozwoju kompetencji językowych dla danego pracownika.
Zalety audytu lingwistycznego
Raport sporządzony w wyniku audytu ma nieocenione znaczenie przy wyborze szkoleń, kursów, ocenie zakresu oraz stopnia ich trudności. Zatem jest podstawą do określenia rzeczywistych umiejętności lingwistycznych pracownika, jak i drogi najlepszego rozwoju niewykorzystanego potencjału albo eliminowania ewentualnych braków. W wielu firmach prowadzone są kursy językowe - obowiązkowe lub nieobowiązkowe - często kompletnie nieodpowiadające rzeczywistym potrzebom. Może warto zatem zastanowić się nad audytem, który pozwoli pracodawcy celnie zainwestować w rozwój swojego pracownika.
Competitive Skills
Źródło:
