W Wigilię większość sklepów będzie otwarta do 14:00. W pierwszy i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia duże sieci handlowe będą zamknięte. Zgodnie z Kodeksem Pracy, w święta obowiązuje zakaz handlu - przypomina ekspert prawa pracy, adwokat Piotr Wojciechowski.
- Czynne mogą być tylko te instytucje zajmujące się sprzedażą, które są jednocześnie jednostkami użyteczności publicznej, jak na przykład stacje benzynowe, kwiaciarnie czy restauracje - mówi IAR Piotr Wojciechowski. - Tam za ladą mogą stać osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę.
W święta otwarte mogą być małe, osiedlowe sklepiki pod warunkiem, że klientów obsługuje właściciel lub osoba zatrudniona na innej podstawie niż umowa o pracę, jak choćby umowa-zlecenie czy czasami umowa z agencją.
Przeczytaj także
Zdarza się jednak, że właściciele sklepów łamią przepisy i za ladą stoją pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę. Tak wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Jak podkreśla w rozmowie z IAR rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska, pracodawcy, którzy łamią zakaz zatrudniania pracowników w święta, często popełniają też inne wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Niektórzy starają się obejść prawo, zatrudniając swoich pracowników, którzy na co dzień posiadają umowy o pracę, na umowy cywilnoprawne - co jest niezgodne z prawem.
Grzywna w drodze mandatu karnego nałożona przez inspektora pracy może wynieść od tysiąca do dwóch tysięcy złotych. W przypadku recydywy do 5 tysięcy złotych.
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/Elżbieta Łukowska/dabr
