W stacji TVN powstał pierwszy związek zawodowy. Związkowcy chcą walczyć o „godne wynagrodzenie i stabilną pracę”.
Związkowa Alternatywa ogłosiła, że od teraz w strukturach nadawcy telewizyjnego będzie działać ich związek zawodowy. Pierwszym przewodniczącym Związku Zawodowego Pracowników TVN został Tomasz Ozimkiewicz. Jak możemy przeczytać w komunikacie, głównymi celami na początek ma być walka „o godne wynagrodzenie, stabilną pracę, przeciwstawiał się mobbingowi i negocjował rozwiązania kluczowe dla pracowników”.
Związkowcy chcieliby spotkać się w najbliższych dniach z osobami reprezentującymi amerykańskiego nadawcy, aby móc „porozmawiać z zarządem firmy o kluczowych problemach, poznać jej plany i przedstawić swoje rekomendacje. Liczymy na owocny, partnerski dialog z pracodawcą” – możemy przeczytać w komunikacie na stronie związku.
Blisko 700 etatów wskutek kontroli GIP
Główny Inspektorat Pracy zakończył w październiku br. kontrolę, która miała na celu sprawdzenie, czy stacja TVN jako pracodawca dopuściła się naruszenia praw pracowniczych w kwestii formy zatrudnienia. Sprawa do urzędu trafiła na wniosek byłego pracownika stacji, Kamila Różalskiego. W zgłoszeniu wskazał on, że jego zdaniem pracownicy wykonywali swoją pracę w oparciu o umowy cywilno-prawnych, przy jednoczesnym wykonywaniu obowiązków uprawniających do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Problem ten mógł dosięgać nawet 1,8 tys. pracowników.
Zakończona kontrola GIP przyznała rację Kamilowi Różalskiemu, wskazując, że powinien on być zatrudnieniu jako operator kamery w oparciu o umowę o pracę. Jednak jak urzędnicy wskazali w raporcie: „pracodawca przedstawił stanowisko odmienne od prezentowanego przez inspektora pracy”.
Jednocześnie z raportu wynika, że od lutego 2021 r. do końca września 2021 r. w stacji doszło do zmian w formie zatrudnienia pracowników, z 1863 osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilno-prawne na dzień 1 października br. pozostało ich 1096 – oznacza to, że 767 pracowników otrzymało etat.
AB
