T-Mobile planuje zwolnienia. Pracę straci około 5000 osób zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych. Redukcja obejmuje 7 proc. wszystkich pracowników operatora sieci telefonicznej.
W ciągu ostatniego tygodnia informowaliśmy o kilku przedsiębiorstwach, które zapowiedziały znaczącą redukcję zatrudnienia w najbliższym czasie. W czwartek (24 sierpnia) do tej listy dołączył T-Mobile. Operator sieci telefonicznej planuje zmniejszenie zatrudnienia w odpowiedzi na wzrastające koszty. Zwolnienia obejmą 5000 pracowników w Stanach Zjednoczonych. W rezultacie redukcja ta będzie miała wpływ na około 7 proc. całkowitej liczby zatrudnionych.
Redukcja zatrudnienia nastąpi w ciągu pięciu tygodni i dotknie głównie osoby pracujących na stanowiskach korporacyjnych oraz niektórych stanowisk technologicznych, skomentował Mike Sievert, dyrektor generalny T-Mobile oraz dodał, że zwolnieni pracownicy otrzymają odprawy w zależności od stażu pracy, wraz z co najmniej 60-dniowym płatnym okresem przejściowym.
Powodem redukcji zatrudnienia są rosnące w ostatnich kwartałach koszty związane z wydatkami poniesionymi na przyciąganie i utrzymywanie klientów. Zwolnienia mają pomóc przedsiębiorstwie zoptymalizować swoje operacje.
DF
