Podwyżki to główne hasło minionego tygodnia - o nie walczyli kierowcy Ubera, a otrzymali je pracownicy zatrudnieni w Ikei. O dobrej sytuacji na rynku pracy mówią również dane Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w stosunku rok do roku o 4,4 proc.
Zmiany od 2017 roku w zakresie prawa pracy
Od 2017 roku zmianie ulegnie wysokość minimalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących w oparciu o niektóre umowy cywilnoprawne. Szerzej na temat zmian dla zatrudnionych w nadchodzącym roku pisaliśmy na łamach Bankier.pl w piątkowym artykule.
Zastosowania minimalnych stawek w firmach ma pilnować Państwowa Inspekcja Pracy, która zapowiedziała w nadchodzącym roku 79 tys. kontroli. PIP przyjrzy się następującym kwestiom: przestrzegania obowiązku zapewnienia minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i umów o świadczenie usług, przestrzegania zasad wynikających z Kodeksu pracy w sprawie czasu pracy i wypłat wynagrodzenia.
Podwyżki w Ikei i walka o wyższe zarobki w Uberze
Ikea ogłosiła podniesienie podstawowych stawek godzinowych dla swoich pracowników. Od 1 stycznia 2017 roku zatrudnieni będą otrzymywać 20 złotych za godzinę pracy brutto. Firma zapewnia, że nie jest to spowodowane dobrymi wynikami Ikei, a "strategią zakładającą stały rozwój i tworzenie Ikea Retail, jako wspaniałego miejsca pracy".
O podwyżki ubiegali się w miniony poniedziałek kierowcy Ubera. Strajk został zapowiedziany na Facebooku, na stronie Protest Kierowców Uber Przeciwko Wyzyskowi i nawoływał partnerów firmy do nielogowania się do systemu. Kierowcy Ubera walczyli przede wszystkim o obniżenie prowizji o co najmniej 10 proc. oraz o powrót do cennika sprzed wakacji (nowy, gorszy został podyktowany podwyżkami ubezpieczeń OC/AC i wzrostem cen paliw).
Ukraińscy imigranci w Polsce i polscy emigranci w Niemczech
Według raportu NBP Ukraińcy w Polsce zarabiają około 2100 złotych na rękę miesięcznie, pracując przy tym znacznie dłużej, niż wynosi przeciętny etat Polaka. Mimo wykształcenia, zatrudniani są przy pracach prostych, takich jak zbieranie owoców czy sprzątanie. Jedynie 5,5 proc. przybyłych do Polski to specjaliści. Dwie trzecie imigrantów przekazuje zarobione pieniądze do rodziny w Ukrainie.
17 proc. Polaków rozważa emigrację do Niemiec - wynika z nowego badania firmy Work Service. Trendu nie ograniczy przyjęta na początku grudnia w Bundestagu ustawa przewidująca, że niepracujący cudzoziemcy z krajów Unii Europejskiej dopiero po 5 latach nabędą prawa do zasiłku socjalnego, o czym pisaliśmy w artykule na łamach Bankier.pl.
Tylko u nas: znamy porozumienie związków zawodowych z Alior Bankiem
W czwartek odbyły się rozmowy na temat zwolnień grupowych pomiędzy zarządem Alior Banku a związkowcami. Tym drugim udało się obniżyć maksymalną liczbę zwolnień i ocalić tym samym 200 etatów. Alior Bank, o ile będzie taka możliwość, zaproponuje części pracowników zatrudnienie w innych lokalizacjach. Pakiet relokacyjny wyniesie 12 tys. złotych brutto i ma pozwolić członkom załogi pokrycie kosztów związanych z przeprowadzką - więcej na ten temat pisaliśmy w artykule: Redukcja do 2400 etatów w Alior Banku. Wiemy, na co mogą liczyć zwalniani pracownicy.
