Nowy rok to także nadzieja dla wielu osób na znalezienie pracy lub na przekwalifikowanie się zawodowe. Kogo w 2011 roku będą poszukiwali pracodawcy i kto ma największe szanse na zatrudnienie?
Okazuje się, że spore zainteresowanie związane jest z nowymi zawodami, które kształtują się na rynku pracy. Są one w większości związane z rozwojem internetu. Wiele firm inwestuje bowiem znaczne środki finansowe w marketing i reklamę w sieci, a co za tym idzie - wzrasta zapotrzebowanie na profesjonalnych moderatorów dyskusji na forach i portalach społecznościowych, a także content designerów planujących długofalową strategię obecności firm w internecie.
W związku z tym powstaje zapotrzebowanie na specyficzne etaty. - Nowe zawody, takie jak copywriter SMS-ów, zachęcający klientów do udziału w promocjach i konkursach, czy szkoleniowiec aplikacji mobilnych, kreuje także telefonia komórkowa. Nazwy tych zawodów, podobnie jak nowego zawodu w usługach turystycznych - tester destynacji – pojawiają się w coraz liczniejszych ogłoszeniach o pracę dopiero od niedawna – wyjaśnia Iwo Paliszewski, Marketing & Communications Manager w Michael Page International.
Osoby zatrudnione na wymienionych stanowiskach związanych z internetem, czy też siecią komórkową zazwyczaj pracują zdalnie. Z kolei ich wynagrodzenie zależne jest przede wszystkim od intensywności ich pracy i pomysłowości.
Jednak poza nowymi zawodami, w 2011 roku poszukiwani będą także wykwalifikowani pracownicy średniego i wyższego szczebla. Z badań przeprowadzonych przez TNS OBOP wynika, że na zatrudnienie mogą liczyć szczególnie pracownicy działów produkcji (24%) i sprzedaży (12%). Zwiększenie zatrudnienia deklarują firmy z takich branż jak: usługi, pośrednictwo finansowe, obsługa nieruchomości i firm, branża budowlana, przemysł oraz handel i naprawa.
- Wiele firm bazuje wciąż przede wszystkim na tradycyjnym systemie sprzedaży, dlatego nie maleje zapotrzebowanie na przedstawicieli handlowych. Ze znalezieniem pracy nie powinni mieć też kłopotu graficy komputerowi, menadżerowie projektów oraz wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Fachowcy z doświadczeniem, menadżerowie i inżynierzy poszukiwani będą głównie przez duże firmy przemysłowe oraz firmy budowlane – dodaje Iwo Paliszewski.
Eksperci wskazują, że rok 2011 będzie dobry także dla absolwentów uczelni technicznych i informatycznych, na których rośnie zapotrzebowanie na rynku pracy.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
» Pracodawca żąda dołączenia zdjęcia do CV? - łamie prawo
» Polak - pracownik moralny?
» Przedsiębiorcy zakończyli trudny 2010 rok
