Nieplanowane zamknięcie żłobka, przedszkola czy szkoły to nerwowy czas dla rodziców. Dlatego pokazujemy co należy po kolei zrobić, by nie przeoczyć niczego, co mogłoby zaważyć na wypłacie świadczenia.
Zasiłek dla rodzica zatrudnionego na umowę o pracę
Jeśli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 ubezpieczonych, wszystkie dokumenty możemy złożyć u niego, gdyż to on będzie odpowiadał za wypłatę zasiłku. Rodzice powinni go otrzymać w dniu wypłaty nie później niż 30 dni od złożenia dokumentów.
Gdy tylko dowiemy się o zamknięciu placówki, warto poinformować o tym przełożonego. Następnie warto przygotować następujące dokumenty:
- oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu placówki
- wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15
Zasiłek dla rodziców prowadzących działalność gospodarczą lub zatrudnionych w mniejszej firmie (mniej niż 20 ubezpieczonych)
W takim przypadku za wypłatę zasiłku odpowiada ZUS. Wypłata nastąpi niezwłocznie, nie później niż miesiąc po wypełnieniu formalności. Należy jednak podkreślić, że w czasie pobierania zasiłku chorobowego osoby prowadzące firmę powinny przerwać działalność na czas sprawowania opieki.
Te dokumenty należy złożyć w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:
-
oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 na formularzu ZAS-3
-
w przypadku pracowników - zaświadczenie płatnika składek na formularzu ZUS Z-3
-
w przypadku pozostałych ubezpieczonych na formularzu ZUS Z-3a
-
w przypadku osób prowadzących działalność na formularzu ZUS Z-3b
Dokumenty, o ile rodzic posiada konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, można złożyć online.
AW, KWS, ZUS
