Od 2012 ZUS RMUA raz na rok
Deregulacja bis, czyli ustawa z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (Dz. U. 2011 nr 232 poz. 1378), likwiduje od 1 stycznia 2012 roku uciążliwy dla pracodawców obowiązek wydawania informacji o wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Przedsiębiorcy będą mogli wystawiać zaświadczenie ZUS RMUA tylko raz w roku, a wyłącznie na wniosek pracownika będą je wydawać raz w miesiącu.
| Plik za SMS | Opis |
 | ZUS RMUA - Raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej |
W 2011 roku pracodawca musiał wydać ZUS RMUA w dowolnej chwili na życzenie pracownika. Zaświadczenie ZUS RMUA jest ważne dla każdego z nas, gdyż dla placówek służby zdrowia jest potwierdzeniem prawa pacjenta do bezpłatnego leczenia.
Ta nowelizacja jest dużym udogodnieniem dla średnich i dużych firm, dla których comiesięczny pisemny obowiązek informowania pracowników o odprowadzanych składkach generuje duże koszty administracyjne (sporządzenie i wydruk formularzy ZUS RMUA).
Krótsze przedawnienia ZUS - 5 lat zamiast 10
Wspomniana ustawa deregulacyjna skraca również okres przedawnienia należności wobec ZUS i KRUS z 10 do 5 lat. Ten kij ma dwa końce. Tylko przez 5 lat płatnik ZUS będzie miał prawo domagania się zwrotu nadpłaconych składek ZUS. Jednak również Zakład Ubezpieczeń Społecznych tylko przez 5 lat będzie mógł domagać się zaległych składek. To efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 20 maja 2010 roku.
Pisaliśmy o tym już w fazie projektu przyjętego przez rząd - Szybciej przedawni się niezapłacony ZUS.
Z drugiej strony, 20 lipca 2011 roku został poszerzony katalog przypadków, które zawieszają bieg przedawnienia oraz zaczęły obowiązywać nowe zasady dotyczące zwrotu i przedawnienia składek nienależnie opłaconych.
Skrócony obowiązek przechowywania dokumentów ZUS
Rząd postanowił skrócić z 10 do 5 lat okres, przez jaki pracodawcy mają obowiązek przechowywać kopie dokumentów potwierdzających odprowadzenie składek za pracowników i siebie. Zapis ten znalazł się w ustawie deregulacyjnej. Oznacza to dla firm duże ułatwienia, gdyż będą miały do archiwizacji o połowę mniej (bo tylko z 5, a nie z 10 lat) kopii deklaracji rozliczeniowych ZUS, imiennych raportów miesięcznych i korekt do tych dokumentów.
To skrócenie obowiązku przechowywania dokumentów tylko do 5 lat wstecz logicznie wynika ze skrócenia okresu przedawnienia zaległych i nadpłaconych składek ZUS z 10 do 5 lat. Chodzi o kwestie dowodowe w ewentualnym postępowaniu z ZUS.
Od 2012 składka rentowa ZUS wyższa o 2 proc.
To już pewne - od 1 lutego 2012 r. składka na ubezpieczenie rentowe wzrośnie z obecnych 6 do 8 proc. 27 grudnia 2011 roku Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. To pracodawcy poniosą koszt tej nowelizacji i oni zapłacą o 2 punkty procentowe wyższą składkę rentową. Pracownik, jak dotychczas, będzie płacił składkę w wysokości 1,5 proc. pensji brutto.
Rząd liczy, że zmiana ta ograniczy deficyt funduszu rentowego o ok. 7 mld zł w skali roku oraz zwiększy pokrycie wydatków tego funduszu wpływami ze składek z niespełna 60 proc. do ok. 75 proc. w 2012 r. Wzrost składki rentowej był jednym z postulatów zapowiedzianych w exposé premiera Donalda Tuska.
Dla właścicieli firm ta zmiana jest niekorzystna, gdyż podnosi i tak wysokie już koszty zatrudnienia pracownika. Organizacje pracodawców, w tym PKPP Lewiatan, podnoszą głosy sprzeciwu argumentując, że zwiększenie pozapłacowych kosztów pracy zmniejsza konkurencyjność polskich przedsiębiorstwi ich skłonność do zatrudniania, a to może mieć negatywne skutki dla gospodarki i całego rynku pracy.
Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców
Od stycznia 2012 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą większe składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe. Wzrost składek ZUS wynika z wyższego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego prognozowanego w 2012 roku.Podstawa wymiaru składek ZUS na ubezpieczenie społeczne w 2012 roku wyniesie 60% z 3.526 zł czyli 2.115,60 zł miesięcznie. A to oznacza wyższe składki w wysokości:
- 412,97 zł składki emerytalnej, czyli 19,52 % z 2.115,60 zł;
- 126,94 zł składki rentowej za styczeń 2012 roku, czyli 6 % z 2.115,60 zł;
- 169,25 zł składki rentowej od lutego 2012 roku, czyli 8 % z 2.115,60 zł - zgodnie z uchwalona podwyżką składki rentowej;
- 51,83 zł składki chorobowej, czyli 2,45 % z 2.115,60 zł.
Wyższy ZUS 2012 dla nowych firm
W 2012 roku rośnie wynagrodzenie minimalne. Jest ono podstawą wymiaru składek ZUS społecznych dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą, którym przysługuje 2-letnia ulga ZUS. Nowe firmy, którym przysługuje preferencyjny niższy ZUS, zapłacą więc ponad 120 zł więcej w skali całego 2012 roku na składki społeczne ZUS. Dokładne wyliczenia poszczególnych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe znajduja się w tabeli poniżej.
|
Podstawa wymiaru składek społecznych |
Rodzaj ubezpieczenia | ||||
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Wypadkowe | Suma | |
| 415,80 w 2011 | 81,16 zł | 24,95 zł | 10,19 zł | 6,94 zł | 123,24 zł |
| 450,00 za styczeń 2012 | 87,84 zł | 27,00 zł | 11,03 zł | 7,52 zł | 133,39 zł |
| 450,00 za luty-grudzień 2012 | 87,84 zł | 36,00* zł | 11,03 zł | 7,52 zł | 142,39 zł |
* Od 1 lutego 2012 roku wyższa składka rentowa
Składki ZUS zdrowotne 2012
Podstawę wymiaru i wysokość składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne poznamy dopiero w drugiej połowie stycznia 2012, po komunikacie Głównego Urzędu Statystycznego o wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku. Ta zmienna służy do określenia dolnej granicy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób spełniających warunki do objęcia ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników, które są osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą lub osobami z nimi współpracującymi.
Reasumując: zmiany w obowiązkach i składkach ZUS, które przyniesie 2012 rok, to z jednej strony mniej formalności i łatwiej z dokumentami, ale z drugiej, jak co roku, więcej zapłacimy za składki ZUS.
Katarzyna Sudaj
Bankier.pl
k.sudaj@bankier.pl
Źródło:
