Stały Komitet Rady Ministrów przyjął w piątek projekt ustawy o układach zbiorowych pracy – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Regulacja da możliwość wynegocjowania nowych uprawnień w miejscu pracy, takich jak czas pracy, podwyżki czy wymiar urlopu.


Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane między pracodawcą (lub grupą pracodawców) a reprezentacją pracowników – związkami zawodowymi.
MRPiPS podkreśliło, że nowa ustawa będzie miała na celu rozwój układów zbiorowych w Polsce z korzyścią dla obu stron stosunku pracy, pobudzenie rokowań zbiorowych jako narzędzia poprawy warunków życia i pracy, uproszczenie procesu zawierania i rejestracji układów oraz wprowadzenie cyfrowej ewidencji układów i porozumień zbiorowych.
Projekt zakłada również możliwość zawierania układów zakładowych i ponadzakładowych w celu uregulowania kwestii nieujętych w Kodeksie pracy. Dotyczyć to może m.in.
- godzenia życia zawodowego z prywatnym,
- wdrażania nowych technologii,
- promowania równości płci,
- przeciwdziałania mobbingowi,
- ochrony zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Zakres układów zbiorowych ma charakter otwarty – oznacza to, że w drodze negocjacji partnerzy społeczni mogą wspólnie ustalać m.in. systemy czasu pracy, wysokość wynagrodzenia, wymiar urlopu czy zasady organizacji pracy. Warunkiem jest, by proponowane rozwiązania były co najmniej tak korzystne, jak te gwarantowane przez Kodeks pracy.

Resort zaznaczył, że nowością będzie również możliwość zawierania układów ponadzakładowych przez co najmniej dwóch pracodawców – bez konieczności tworzenia organizacji pracodawców.
Projekt przewiduje też cyfrową ewidencję układów zbiorowych i porozumień. Dzięki temu – jak dodało MRPiPS – proces rejestracji będzie prostszy, szybszy i bardziej dostępny dla wszystkich zainteresowanych stron.
Ustawa o układach zbiorowych pracy ma być odpowiedzią na potrzeby polskiego rynku pracy – ma zapewnić większą stabilność, elastyczność i partnerskie podejście w relacjach pracowniczych.
Resort zapowiedział, że projekt wkrótce trafi na obrady rządu. (PAP)
kkr/ joz/





























































