Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na pracowników ze Wschodu. Rok 2011 okazał się pod tym względem rekordowy. Wśród wszystkich państw Unii Europejskiej, Polska jest czołowym rynkiem pracy dla pracowników z Ukrainy.
Thinkstock
Jak podaje agencja zatrudnienia cudzoziemców EWL, w ostatnich latach wydano w Polsce obywatelom Ukrainy najwięcej wiz Schengen, co więcej wszystko wskazuje na to, że trend ten się utrzyma. Wskazuje na to chociażby planowane otwarcie nowego polskiego konsulatu w Doniecku i wzrost liczby punktów realizujących wnioski wizowe.
Pracownik ze Wschodu to tańszy pracownik
Jak podaje Ministerstwo Pracy, zapotrzebowanie na pracowników ze Wschodu wzrosło w ostatnich kilku latach dwukrotnie. Najwięcej wśród nich jest Ukraińców – stanowią prawie 90 proc. legalnie zatrudnionych w Polsce. Zdaniem agencji EWL, napływ pracowników z Ukrainy spowodowany jest głównie korzystniejszymi warunkami płacowymi.
 | » Interwencja Bankier.pl: nie chcę już pracować na czarno |
Najwięcej z nich pracuje w rolnictwie oraz w budownictwie. Wielu z nich zatrudnionych jest również w przemyśle lekkim i ciężkim oraz w transporcie. Sporo Ukrainek znajduje także pracę jako opiekunka dzieci, osób starszych lub jako pomoc domowa. Nie zapominajmy jednak również o tym, że do Polski trafia też wielu specjalistów i menadżerów średniego i wyższego szczebla, zwłaszcza ekspertów ds. rynków wschodnich.
Uproszczono procedury zatrudniania pracowników z Ukrainy
 | »Czy należy mi się odszkodowanie za wcześniejsze zwolnienie? |
Po tym, jak zmieniły się zasady przyznawania zezwoleń na legalną pracę, procedura ta trwa około 2 tygodni. Po wypełnieniu przez polskiego pracodawcę odpowiedniego formularza rejestracyjnego i zarejestowaniu go w odpowiednim urzędzie, kandydat do pracy może (bazując na oświadczeniu pracodawcy) ubiegać się o wizę pracowniczą w polskich konsulatach na Ukrainie. Po otrzymaniu wizy, może on już udać się do Polski i podpisać umowę z pracodawcą.
Wzrost liczby zarejestrowanych oświadczeń dla pracowników z Ukrainy w latach 2007-2011
- Obserwujemy obecnie coraz bardziej sprzyjący klimat do zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Planowana na ten rok nowa ustawa o cudzoziemcach ma wprowadzić między innymi jedną wspólną procedurę ubiegania się pobyt i pracę na terytorium Polski, co wspólnie z planowanym skróceniem terminów uzyskiwania zezwoleń na pobyt i rozwojem sieci kosulatów powinno zaowocować utrzymaniem tendencji zwyżkowej w napływie obywateli Ukrainy.” - mówi Andrzej Korkus, właściciel agencji EWL Ukraina, otwartego w Kijowie oddziału polskiej agencji zatrudnienia cudzoziemców EWL.
| »10 tys. zł kary za zmuszanie cudzoziemca do pracy |
I dodaje: – „Zmiany w polskich przepisach zakładają również ułatwienia w podjęciu pracy przez wysoko wykwalifkowanych pracowników, a to powinno wpłynąć korzystnie na jakość zatrudnienia. Co więcej, więzi między Polską i Ukrainą się stale umacniają, z roku na rok coraz łatwiej zaobserwować przenikanie się kultur w życiu codziennym - prywatnym i zawodowym. Klimat do rozwoju wspólnego rynku pracy wynika więc zarówno ze względów gospodarczych, prawnych, jak i czysto społecznych – ludzkich.”
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
