Czy popularne jest łączenie studiów z pracą zarobkową? Jakie zawody są dostępne na rynku i który jest najlepiej płatny? Przekazujemy rady ekspertów Work Service na nadchodzący październik.
foto: Thinkstock
Praca i nauka
W Polsce - tak jak na zachodzie - młodzi ludzie coraz chętniej łączą obowiązki studenta i pracownika. Z roku na rok ich liczba rośnie, co jest spowodowane trudną sytuacją na rynku pracy (I kw. 2013 stopa bezrobocia dla osób w wieku 15-24 lat wynosiła - 29,2 proc., a w wieku 25-34 lat - 12,1 proc.) oraz przezornością młodych ludzi, którzy doświadczeniem zawodowym zbieranym podczas studiów, chcą poprawić swoją przyszłą pozycję na rynku.
Jaki zawód?
 | » Młody pracownik - jaki jest naprawdę? |
| Zawód | Płaca brutto za 1 h | Średnia płaca brutto za 1h |
| Hostessa/Promotor | 12-14 zł | 13 zł |
| Kelner | 8,5 – 15 zł | 11,75 zł |
| Pokojówka | 9-14 zł | 11,5 zł |
| Ankieter | 9,5 – 15 zł | 12,25 zł |
| Praca w BPO | 12-18,5 zł | 15,25 zł |
| Call center | 10 – 16 zł | 13 zł |
Dziennie, wieczorowo, czy zaocznie?
 | » „Młodą, fajną hostessę zatrudnię” |
Co na to pracodawcy?
Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów, bo jest to związane z pewnymi korzyściami. Student ma opłacony ZUS, dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie zawiera obowiązków płatności wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób zatrudnianych do 26 roku życia. Taka umowa akceptowana jest także przez pracujących studentów, ponieważ mogą ją łatwo rozwiązać. Umożliwia im to elastyczne studiowanie, a jednocześnie zebranie doświadczenia i lepsze przygotowanie się do dalszej drogi zawodowej.
/Work Service
