Organizacje zrzeszające pracodawców postulują, aby zamrozić w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę na poziomie 2600 zł brutto. Wyższe koszty pracy w ich opinii nie pomogą właścicielom firm utrzymać stanowisk. Innego zdania są organizacje pracownicze.
Temat związany z minimalnym wynagrodzeniem powraca z uwagi na bliski termin corocznych negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego, które powinny odbyć się do 15 czerwca, jednak z uwagi na epidemię do 31 lipca partnerzy społeczni otrzymają proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej, wskaźnik wzrostu wynagrodzeń dla sfery budżetowej i wskaźnik waloryzacji. Będą mieli zaledwie 10 dni na ustalenie wspomnianych wskaźników.
-Te rozmowy, nie tylko ze względu na krótsze terminy, będą trudne, bo przecież mamy świadomość trudności gospodarczych, nasilenia się negatywnych zjawisk społecznych i bardzo złej kondycji budżetu, a to wszystko w warunkach wciąż nieznanego zagrożenia pandemią, jej perspektywy czasowej i skutków - komentuje prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Konfederacja Lewiatan postuluje, aby utrzymać płacę minimalną w 2021 roku na poziomie z 2020 roku - w wysokości 2600 zł i utrzymanie stawki godzinowej na poziomie 17 zł brutto. Jest to sprzeczne z obietnicami obecnego rządu, który chciał, aby w 2021 roku minimalne wynagrodzenie wyniosło już 3000 zł, o czym przypominają organizacje pracownicze.
Przeczytaj także
"Z oburzeniem przyjmujemy propozycje organizacji pracodawców, by zamrozić płacę minimalną w przyszłym roku na poziomie 2600 zł. Przypominamy, że roczny poziom inflacji wciąż przekracza 3%, a ceny żywności wzrosły w ciągu ostatniego roku o blisko 8%. Zamrożenie płacy minimalnej oznaczałoby zatem spadek realnych płac najgorzej opłacanych pracowników i wzrost skali ubóstwa wśród osób pracujących", czytamy w komunikacie Związkowej Alternatywy.
Zdaniem strony pracowniczej epidemia powinna skłonić państwo, aby to przeciwdziałało spadkowi płac i ograniczało ubóstwo. Związkowa Alternatywa apeluje więc do rządu o realizację obietnic wyborczych i przyjęcia np., pakietu rozwiązań, który ułatwi wprowadzenie planu w życie. Organizacja ma na myśli np. podniesienie kwoty wolnej od podatku.
Weronika Szkwarek
