REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Płaca minimalna w Polsce wyższa niż w USA? Zaskakujące porównanie

2023-06-13 16:23, akt.2023-06-13 17:02
publikacja
2023-06-13 16:23
aktualizacja
2023-06-13 17:02
Dodaj Bankier.pl w Google

Rząd wstępnie ogłosił, o ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2024 roku. Podwyżka będzie spora, a ciekawostką jest fakt, że przebije ono minimalne wynagrodzenie w... Stanach Zjednoczonych.

Płaca minimalna w Polsce wyższa niż w USA? Zaskakujące porównanie
Płaca minimalna w Polsce wyższa niż w USA? Zaskakujące porównanie
fot. Łukasz Dejnarowicz / / FORUM

Pracowników w przyszłym roku czekają dwie podwyżki wynagrodzenia minimalnego - od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Zgodnie z szacunkami liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 3,6 mln. Szacuje się, że w Polsce pracuje 17 mln ludzi.

Do kwestii podwyżki minimalnego wynagrodzenia odniósł się na Twitterze ekonomista Tomasz Wyłuda. "Jeżeli podatki się nie zmienią, to z pełnymi kosztami pracy minimalne wynagrodzenie w Polsce wyniesie 5180.64zł miesięcznie. W USA minimalne wynagrodzenie za gdzinę to 7,25$. Przy kursie dolara 4,14zł, 4,2 tygodnia w miesiącu i 8 godz. dniu pracy w USA minimalne wynagrodzenie wynosi 5042,52zł" - napisał.

Jednak jak zauważa Wyłuda, stawka 7,25 dolara za godzinę to minimalne wynagrodzenie, ale tylko w niektórych stanach - bowiem w większości stanów wynosi więcej.

Przepisy regulujące stosunek pracownik-pracodawca w USA są zupełnie inne niż w Polsce. "Z drugiej jednak strony biorąc pod uwagę, że w Polsce jest 26 dni bezpłatnego urlopu a w USA nie ma obowiązku płacenia za nieprzepracowane dni (na poziomie stanowym stany mogą mieć inne przepisy), oba poziomy mogą być zbliżone. Dodatkowo w USA pracodawcy rzadko płaca minimalne wynagrodzenie w USA" - dodaje.

Wakacje na giełdzie

Minimalna stawka 7,25 dolara za godzinę pracy obowiązuje Teksasie, Oklahomie, Idaho, czy Pensylwanii. W Wirginii minimum to 12 dol./h, a w stanie Nowy Jork jest to 14,2 dol./h. Jeszcze więcej można zarobić w Oregonie - 13,5 dol./h, czy w Kalifornii, gdzie minimalna stawka godzinowa wynosi 15,5 dol./h - podaje amerykański Urząd Pracy.

Poziom płacy to nie wszystko, co warto wziąć pod uwagę przy "doganianiu" bogatszych krajów. Trzeba także pamiętać o rozbudowanych usługach publicznych - np. o dostępie do edkuacji lub opieki zdrowotnej. Warto wziąć pod uwagę stopień nierówności, czy też World Happiness Report - informujący o tym, w którym kraju żyje się najlepiej.

JM

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Inwestor Wojtek: Rynek ma obecnie innych faworytów niż ja. W portfelu mam trzy nowe spółki
Tematy

Komentarze (32)

dodaj komentarz
financeemperor360
Kto taki mądry i porównuje płace minimalną USA do Polski?! Przecież w USA podatki to zupełnie inna bajka niż w Polsce. Nieważne jakie podatki są w Polsce. W całej Polsce podatki są identyczne a nie że województwo jedno ma inną stawkę podatku od innego.
W USA każdy stan ma odrębny podatek stanowy, który różni się wysokością. Podatek
Kto taki mądry i porównuje płace minimalną USA do Polski?! Przecież w USA podatki to zupełnie inna bajka niż w Polsce. Nieważne jakie podatki są w Polsce. W całej Polsce podatki są identyczne a nie że województwo jedno ma inną stawkę podatku od innego.
W USA każdy stan ma odrębny podatek stanowy, który różni się wysokością. Podatek federalny jest obowiązuje w całych Stanach lecz stanowy ma odrębna politykę jak i każdy stan ma swoją własną stawkę. Niektóre z nich mają 0% i w takich stanach większość prowadzi swe firmy, bo nie płacą wówczas podwójnego podatku a tak Amerykanie muszą płacić federalny i stanowy co oznacza że nie ma co porównywać płacy minimalnej USA z Polską bo podatki w USA są wyższe od tych w Polsce
piotrgqx
Ponad 4000 brutto na dzień dobry od początku roku? To ciekawe ile firm tego nie wytrzyma?! A te stawki w dolarach to bdutto czy netto?
gucio_222
Znajomi z Phoenix mówią że płaca minimalna w ich stanie tj. Arizona to 13,85$ na godzinę.
andy112
Firmy zatrudniające za minimalne wynagrodzenie powinny zniknąć z rynku bo tak naprawdę przynoszą dla gospodarki więcej szkody niż zysku. Prowadzą je najczęściej ludzie, którzy w ogóle nie powinni brać się za biznes, skoro ich jedyną receptą na biznes jest znalezienie jak najtańszego (najlepiej darmowego) pracownika i kombinacje na Firmy zatrudniające za minimalne wynagrodzenie powinny zniknąć z rynku bo tak naprawdę przynoszą dla gospodarki więcej szkody niż zysku. Prowadzą je najczęściej ludzie, którzy w ogóle nie powinni brać się za biznes, skoro ich jedyną receptą na biznes jest znalezienie jak najtańszego (najlepiej darmowego) pracownika i kombinacje na podatkach oraz jakości usług. Jednocześnie produkt/usługę sprzedają niewiele taniej niż rynek i porządnie zorganizowane firmy z wieloletnią tradycją dbające o standardy produkcji, zatrudnienia i jakość produktu oraz uczciwie płacące podatki. Prowadzi to po prostu do psucia rynku i wypierania porządnych firm z rynku na korzyść januszów biznesu napychających sobie jedynie prywatną kabzę, nie mających żadnych hamulców moralnych i próbujących dorobić się w ciągu jednego pokolenia. I nie operujmy frazesami, że dzięki nim spada bezrobocie - to totalny absurd. Rynek nie zna próźni i jeśli takie pseudo-firmy znikną z rynku - natychmiast zastąpią je zorganizowane przedsiębiorstwa, tak jak w okresie transformacji tacy janusze biznesu wykończyli znakomitą część firm na rynku. Dlatego jestem przeciwna jakimkolwiek formą preferencji czy wspierania w gospodarce. Podatki i zus powinny być jednakowe, powinno się natychmiast zlikwidować samozatrudnienie i wszelkie ulgi. Za dużo jest w tym naszym Państwie niesprawiedliwości i jedynie w tej chwili płaca minimalna chroni uczciwych pracowników przed wyzyskiem - podzielam stanowisko że powinna ona wynosić min 2/3 średniej krajowej. Problem oczywiście w tym aby skutecznie kontrolować firmy czy nie stosują sztuczek i wybiegów aby tej płacy nie wypłacać. Wpłynie to tylko na poprawę sytuacji uczciwych porządnych właściwie zorganizowanych firm.
pstrzezek
Czyli wychodzi na to że 21% pracującego luda w PL zarabia minimum. I tą oto część uboższego społeczeństwa próbjuje się znowu kupić. Płaca minimalna uderza przede wszystkim w pracodawców (zwłaszcza MiSP) Ale przkupny wyborca tego nie widzi bo sam firmy nie ma
maxykaz
Bzdurą w tytule jest to że piszą o minimalnej płacy w USA a tak naprawdę 7 dolarów jest tylko w Teksasie. Ale człowiek nie rozróżniający przychodu od dochodu napisze że minimalna stawka w usa to 7 dolarów
szprotkafinansjery
A o ile ceny w Polsce przebiją te w USA, to nie powiedzieli?
Bo na razie już nawet na żywność mamy ceny niemieckie (jeszcze kilka lat temu nie do pomyślenia!), a pensje 3x niższe...
bangladesznadwisla
Za to wszystko płacą firmy i mnisz muszą podnosić ceny. Ponadto konkurencyjność polskich firm mocno spada. Już nie warto budować firm w Polsce. Lepiej się stąd wynieść np do USA
andy112
Po co takie firmy - jak właściciel sobie nie radzi to widocznie się nie nadaje - spokojnie zastąpi go inna lepiej zorganizowana firma. Biznes to nie odcinanie kuponów - to ciężka harówa i nie każdy się do tego nadaje. Co to za zysk dla gospodarki jak jeden człowiek kosztem kilkunastu pracowników nabija sobie kabzę - może lepiej niech Po co takie firmy - jak właściciel sobie nie radzi to widocznie się nie nadaje - spokojnie zastąpi go inna lepiej zorganizowana firma. Biznes to nie odcinanie kuponów - to ciężka harówa i nie każdy się do tego nadaje. Co to za zysk dla gospodarki jak jeden człowiek kosztem kilkunastu pracowników nabija sobie kabzę - może lepiej niech przyjdzie większy lepiej zorganizowany podmiot, który zapłaci tym kilkunastu ludziom więcej, a nieradzący sobie właściciel pójdzie na etat?

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki