Już 7 listopada 2024 r. zapraszamy na wyjątkowy, darmowy webinar, podczas którego eksperci rozwieją wszelkie wątpliwości związane z nadchodzącymi wakacjami składkowymi ZUS. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się, jakie korzyści i ryzyka niesie ze sobą nowa ulga składkowa, o którą mali i mikroprzedsiębiorcy będą mogli po raz pierwszy zawnioskować już w listopadzie.
Wakacje składkowe od ZUS to ulga dla 1,7 mln przedsiębiorców. Ulga ta może odciążyć małych i mikroprzedsiębiorców, niesie za sobą korzyści, ale i sporo wymagań. Już 7 listopada z naszymi gośćmi będziemy rozmawiać o warunkach korzystania z wakacji od składek w ZUS.
Na nasze wydarzenie zaprosiliśmy znakomitych gości, w webinarze udział wezmą:
Izabela Leśniewska – doradca podatkowy, wykładowca, ceniona ekspertka od ubezpieczeń społecznych, regularnie komentująca zmiany prawne w „Rzeczpospolitej”, Business Insider i na Prawo.pl.
Dariusz Smoleński – właściciel Biura Rachunkowego DS i współzałożyciel Krajowej Izby Biur Rachunkowych, ekspert z 15-letnim doświadczeniem w księgowości.
Rozmowę poprowadzi Ewelina Czechowicz – redaktor Bankier.pl oraz PIT.pl
Dlaczego warto wziąć udział? Webinar dostarczy praktycznej wiedzy na temat tego, kto może skorzystać z ulgi, jakie są warunki składania wniosków i na co zwrócić szczególną uwagę, by uniknąć potencjalnych pułapek. Eksperci omówią:
- Kto jest uprawniony do wakacji składkowych i jakie warunki trzeba spełnić,
- Jakie ograniczenia obejmują osoby prowadzące działalność gospodarczą,
- Wpływ wakacji składkowych na przyszłe świadczenia (emerytury, renty, zasiłki),
- Wpływ wakacji składkowych na zobowiązania podatkowe i składkę zdrowotną
Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?
Wakacje od ZUS to program przeznaczony jest dla przedsiębiorców zarejestrowanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), czyli dla:
- osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą,
- wspólników spółki cywilnej.
Aby skorzystać z tego zwolnienia, przedsiębiorca musi być zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z jednym z poniższych kodów:
- 05 10 – przedsiębiorcy opłacający składki ZUS na zasadach ogólnych (tzw. „duży ZUS”),
- 05 70 – przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek przez pierwsze dwa lata działalności,
- 05 90 – przedsiębiorcy na tzw. „małym ZUS plus”.
Jakie warunki należy spełnić?
Aby uzyskać zwolnienie ze składek w ramach „wakacji od ZUS”, przedsiębiorca musi spełniać poniższe wymagania:
- Ubezpieczenia społeczne – w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku musi opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, i zgłaszać do ubezpieczeń maksymalnie 9 osób.
- Ograniczenie przychodów – w jednym z dwóch poprzednich lat nie przekroczył przychodu równowartości 2 milionów euro.
- Relacja z byłym pracodawcą – w roku poprzedzającym lub w roku złożenia wniosku przedsiębiorca nie może prowadzić działalności na rzecz swojego byłego pracodawcy, jeśli w trakcie zatrudnienia wykonywał zadania odpowiadające obecnemu zakresowi działalności.
Jakie składki obejmuje zwolnienie?
Wakacje od ZUS oznaczają zwolnienie z opłacania składek społecznych (emerytalnych, rentowych, wypadkowych) oraz składki na Fundusz Pracy, wyliczanych od najniższej obowiązującej podstawy wymiaru składek.
W trakcie webinaru przeanalizujemy nie tylko warunki korzystania z wakacji od ZUS, ale też korzyści, jakie może ulga przynieść przedsiębiorcy, pochylimy się nad wyzwaniami oraz wyjaśnimy, dlaczego lepiej przemyśleć swoją decyzję o skorzystaniu z ulgi.
Dołącz do nas i dowiedz się więcej o wakacjach składkowych!
