REKLAMA

Kobiety stanowią mniejszość we władzach 140 polskich spółek giełdowych [Raport]

2021-03-08 13:27
publikacja
2021-03-08 13:27
fot. fizkes / Shutterstock

Kobiety pozostają mniejszością we władzach 140 polskich spółek giełdowych - wynika z zaprezentowanego w poniedziałek raportu CFA Society Poland. Najlepiej wypadły pod tym względem największe spółki z indeksu WIG20, w których kobiety stanowią 18 proc. władz. Najgorzej - spółki z sWIG80.

Zdaniem autorów raportu nawet stosunkowo niewielki poziom różnorodności płciowej we władzach spółki (poniżej rekomendowanego 30 proc. progu) przekłada się na wyższy poziom marży zysku netto i niższe ryzyko liczone jako odchylenie standardowe dziennej zmiany cen akcji.

W analizie CFA Society Poland zaprezentowanej w poniedziałek podczas wydarzenia "Ring the Bell for Gender Equality" wzięto pod uwagę spółki wchodzące w skład indeksów WIG20, mWIG40 i sWIG80. Wynika z niej, że największy udział procentowy kobiet, 18 proc. jest we władzach spółek z WIG20, najmniejszy, 12 proc. w spółkach z WIG80 (dane za 2019 r.)

"W ciągu minionej dekady największe spółki z warszawskiego parkietu (WIG20) odnotowały najbardziej dynamiczny wzrost różnorodności płci w strukturach zarządzających z badanych indeksów, prawie podwajając wynik z 9,7 proc. do 18,1 proc. Wśród pozostałych analizowanych firm, czyli średnich (mWIG40) i najmniejszych (sWIG80), dynamika wzrostu była zbliżona, choć obie grupy startowały z różnych poziomów" - zauważono w raporcie „Udział kobiet we władzach a efektywność spółek”.

Jak podano, w przypadku spółek z mWIG40 udział kobiet we władzach wzrósł z 11,3 proc. do 14,3 proc., a dla spółek wchodzących w skład sWIG80 z 9,2 proc. do 11,7 proc.

Jednocześnie autorzy raportu zwrócili uwagę, że im większa spółka, tym większa liczba osób wchodzi w skład jej organów. "Władze spółek z WIG20 przez cały badany okres były większe niż władze spółek z mWIG40 i sWIG80. Średnio we władzach spółek z WIG20 na koniec 2019 roku zasiadało 14,7 osób w porównaniu do 11,7 osoby dla mWIG40 i 9,1 osoby dla sWIG80. Dla każdego z indeksów w przeciągu badanego okresu liczebność zarządów była mniejsza niż rad nadzorczych. W 2019 roku w skład zarządów spółek WIG20 wchodziło średnio 6,3 osób, a w skład rad nadzorczych 8,4 osoby, podczas gdy dla indeksu mWIG40 liczba ta nie przekroczyła 5 dla zarządu i była mniejsza niż 7 dla rad nadzorczych, a dla sWIG80 odpowiednio nieco ponad 3 i niecałe 6" - napisano.

autor: Karolina Mózgowiec

Źródło:PAP
Tematy
Jak otrzymać nawet 1500 zł od Alior Banku + 300 zł od Bankier.pl SPRAWDŹ!

Jak otrzymać nawet 1500 zł od Alior Banku + 300 zł od Bankier.pl SPRAWDŹ!

Komentarze (8)

dodaj komentarz
jes
Kobiety również stanowią mały odsetek w górnictwie, hutnictwie itp. ciężkich zawodach. Rozumiem, że parytety będą wprowadzane równocześnie we wszystkich branżach.
matpoz1
Niestety takimi artykułami nowa redaktor naczelna hołduję stereotypom, że kobiety nadają się tylko do garów, a nie na stanowiska kierownicze, inna sprawa że propagandę na początku należy podawać małymi dawkami, bo jak się kurek odkręci od razu na max. to duża cześć osób zrezygnuje z czytania.
and00
Dzień bez feministycznego artykułu na "Bankier" to dzień stracony
Może odpowiedz jest równie prosta jak na pytanie dlaczego kobiety nie są górnikami?
Może po prostu nie dają rady w zarządach firm?
matpoz1
Jaki dzień, jak dzisiaj to już drugi artykuł!
hal9ooo
Kobiety stanowią mniejszość we władzach 140 polskich spółek giełdowych dlatego, że liczą się kompetencje (poza spółkami SP oczywiście) a nie posiadanie czy też brak macicy.

Kobiety stanowią mniejszość wśród pracowników budowlanych i górników - skandal! ...proszę o artykuł na ten temat.

A tak
Kobiety stanowią mniejszość we władzach 140 polskich spółek giełdowych dlatego, że liczą się kompetencje (poza spółkami SP oczywiście) a nie posiadanie czy też brak macicy.

Kobiety stanowią mniejszość wśród pracowników budowlanych i górników - skandal! ...proszę o artykuł na ten temat.

A tak na marginesie ...im bardziej szczujecie tym większy opór wywołacie szanowny bankierze.
ravauw
wzialbym jeszcze pod uwage takie zawody jak: kierowcy, marynarze, elektrycy, mechanicy, geodeci, budowlancy, elektronicy, automatycy, programisci, sieciowcy, śmieciarze, rybacy, żołnierze, policjanci, energetycy, brukarze, drogowcy, kosmonauci, piłkarze....
chudy_january
w przypadku zawodu "szambonurka" to jest osób czyszczących szama jest taki męski szowinizm, że nie ma tam w ogóle kobiet. Wynika to z faktu, że oczyszczenie jednego szamba, co zajmuje około 1 dnia, to zarobek blisko 2 000 zł, co może oznaczać ok. 40 000 zł miesięcznie i ...kobiet się nie dopuszcza do tego zawodu !
blablak
A to zawod regulowany? Korporacja szambonurkowa po znajomosciach daje licencje? Czy moze wystarczy zalozyc dzialalnosc, kupic sprzet doszkolic sie i zaczac dzialac?

Powiązane: Kobiety w biznesie

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki