Wiele osób marzy o wysokiej emeryturze. Wpływ na jej wysokość ma m.in. kwota kapitału początkowego. Aby ustalić jego wartość, ZUS korzysta z dokumentacji osobowo-płacowej.
Ustalanie kapitału początkowego to proces, który należy rozpocząć wnioskiem ZUS Kp-1 skierowanym do Zakładu Ubezpieczń Społecznych. Następnie koniecznym będzie wypełnienie kwestionariusza ZUS Rp-6 w celu ustalenia okresów składkowych i nieskładkowych. Przechodząc do meritum sprawy, należy zebrać świadectwa pracy sprzed 1999 r. oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w postaci druku ZUS Rp-7.
Pojawia się jednak zasadnicze pytanie - gdzie szukać powyższej dokumentacji? Bez niej, ustalenie wysokości kapitału początkowego będzie niemożliwe. Aby do niej dotrzeć, powinniśmy spróbować następujących możliwości:
- jeśli zakład pracy, w którym pracowaliśmy nadal funkcjonuje na rynku - mamy szczęście. Należy się tam udać i poprosić byłego pracodawcę o wydanie potrzebnej dokumentacj. Bedą to zaświadczenia o okresie pracy i wynagrodzeniu,
- jeśli zakład pracy już nie istnieje to zaświadczenie wyda nam jego następca prawny,
- w przypadku, gdy nie ma już następcy prawnego, dokumentację odnajdziemy kontaktując się z organem założycielskim. Najczęściej będzie to wojewoda (bądź organ nadrzędny),
- jeśli poprzednie sposoby zawodzą, należy spróbować w archiwach państwowych lub przejściowych (tutaj pomocny będzie ZUS).
Ostatnią szansą będzie sprawdzenie naszych domowych archiwów. Sprawdzić powinniśmy umowy o pracę, angaże, wpisy w starych dowodach osobistych, czy pisma kierowane do pracownika z zakładu pracy.
Krzysztof Gołdy
Bankier.pl
» Rachunki firmowe
» Kiedy składka z OFE trafia do ZUS?
» Rodzina nietrzeźwego pracownika może dostać odszkodowanie z ZUS
