Deutsche Bank wprowadził do oferty nowy produkt systematycznego oszczędzania - Lokatę db Plan 500+ Premia. Łączy on cechy lokaty i konta oszczędnościowego. Bank będzie wypłacał co roku premię w wysokości 500 zł, jeśli na konto wpłynie 6000 zł.
Kilka dni temu na łamach Bankier.pl opisywaliśmy produkty, jakie proponują banki rodzicom korzystającym z dofinansowania w ramach rządowego programu Rodzina 500+. Grono banków powiększył właśnie Deutsche Bank, który wprowadził do oferty Lokatę db Plan 500+ Premia. Choć nazwa sugeruje, że jest to produkt dla beneficjentów rządowego zasiłku, to w rzeczywistości mogą z niego skorzystać osoby, które nie pobierają świadczenia. Nowa lokata dostępna jest dla wszystkich klientów, którzy potwierdzą fakt posiadania dziecka poniżej 18. roku życia.
Lokata db Plan 500+ Premia łączy cechy zwykłej lokaty i konta oszczędnościowego. Czas trwania lokaty wynosi 10 lat, a oszczędności można regularnie dopłacać do salda rachunku. Oprocentowanie opiera się o stopę referencyjną WIBID ON, która dziś wynosi około 1,36 proc. Nie są to wysokie odsetki zważywszy, że przeciętne lokaty dają dziś zysk na poziomie 1,5–2 proc.
Program ma jednak dodatkową zachętę - premię pieniężną za utrzymanie oszczędności. Jeśli na konto wpłynie co roku 6000 zł, to bank wypłaci mu dodatkowo 500 zł premii. Klient może wpłacić jednorazowo całą sumę lub w miesięcznych ratach po 500 zł. Taką premię będzie można uzyskać co roku przez 10 lat.
ReklamaPremia roczna nie będzie dopisywana do salda lokaty, ale wypłacana na odrębne db Konto Oszczędnościowe 500+. Ono również będzie oprocentowane na poziomie stawki WIBID ON. Tu jednak kryje się haczyk: zgromadzone w ten sposób środki będzie można wypłacić dopiero 5 latach trwania lokaty. Wcześniejsze wycofanie pieniędzy będzie równoznaczne z utratą dotychczas otrzymanej premii.
Policzmy zatem, ile będzie można zarobić na lokacie przy założeniu, że co miesiąc będziemy wpłacać na rachunek 500 zł, oprocentowanie utrzyma się na poziomie 1,36 proc. (to wirtualne założenie), a co roku będziemy zgarniać premię w wysokości 500 zł. Po 10 latach uzbiera się 60.000 zł samego kapitału plus 3457 zł odsetek (już po odjęciu podatku Belki). Dodatkowo z tytułu premii otrzymamy bonus w postaci 5000 zł i 313 zł odsetek. Reasumując: do zgromadzonego przez nas kapitału w wysokości 60.000 zł, bank dopłaci jeszcze 8770 zł premii i odsetek.
Tyle samo moglibyśmy otrzymać, wpłacając co miesiąc 500 zł przez 10 lat na konto oszczędnościowe o stałym oprocentowaniu na poziomie 3,2 proc. Oczywiście trzeba pamiętać, że do wyliczeń przyjęliśmy stałą stawkę WIBID ON przez cały 10-letni okres oszczędzania. W rzeczywistości parametr ten będzie się zmieniał.
Lokatę db Plan 500+ Premia wraz z kontem oszczędnościowym można otworzyć w oddziałach Deutsche Bank, poświadczając fakt posiadania dziecka za pomocą jego aktu urodzenia, dowodu osobistego lub paszportu. Rodzic lub opiekun prawny ma możliwość otwarcia maksymalnie jednej lokaty na każde posiadane dziecko, które w dniu jej otwarcia nie przekroczyło wieku 18 lat. Deutsche Bank dopuszcza uruchomienie maksymalnie pięciu lokat tego typu przez jednego klienta.
