Asseco Poland wróci z nową propozycją programu motywacyjnego - poinformował PAP Biznes wiceprezes Artur Wiza. W środę NWZ Asseco Poland nie uchwaliło programu motywacyjnego dla kluczowych menedżerów. NWZ nie podjęło także uchwały ws. umorzenia akcji własnych spółki.
"Uwzględnimy uwagi akcjonariuszy i wrócimy z nową propozycją programu motywacyjnego, którego założenia będą akceptowalne przez większość naszych inwestorów" - powiedział PAP Biznes Artur Wiza, wiceprezes zarządu Asseco Poland.
W środę NWZ nie przyjęło uchwały w sprawie utworzenia programów motywacyjnych dla członków zarządu Asseco Poland oraz kluczowej kadry kierowniczej i kluczowych menedżerów Asseco Poland S.A. i spółek z grupy Asseco. Uchwała zakładała ustanowienie programu na lata 2026-2030 oraz programu na 2027 rok.
Programy te zakładały przydzielenie 1,4 mln akcji stanowiących 1,7 proc. kapitału zakładowego z puli akcji własnych posiadanych przez spółkę.
Za uchwałą było 32,92 mln głosów, przeciw 33,6 mln głosów, a wstrzymało się 1,29 mln akcji.
W październiku 2025 roku w liście od Total Specific Solutions akcjonariusz proponował wprowadzenie jednorazowego programu, w którym zaoferuje akcje. Na program przeznaczone miałoby być 3 proc. posiadanych akcji własnych oraz 1,5 proc. pochodzące z buybacku.
Zgodnie z propozycją, 3 proc. udział miał otrzymać Adam Góral, co miało być uzależnione od pomyślnej realizacji planu sukcesji i wieloletniego procesu. 1,5 proc. zostanie przydzielone kluczowym menedżerom wyższego szczebla.
W lutym 2026 r. podano, że prezes Adam Góral podjął decyzję o rezygnacji z udziału w programie motywacyjnym, w ramach którego miał otrzymać 3 proc. akcji Asseco Poland.
"Działając jako Fundator informuję, że podjąłem decyzję o całkowitej rezygnacji z udziału jako beneficjent programu menedżerskiego przewidzianego do głosowania na Nadzwyczajnym Walnym gromadzeniu Akcjonariuszy Asseco Poland zwołanym na 24 lutego 2026 roku, obejmującego pakiet 3 proc. akcji spółki Asseco Poland, dedykowanego mojej osobie" - napisał.
Dodał, że jego decyzja nie stanowi sprzeciwu wobec idei programów motywacyjnych jako takich. Wskazał, że jego rezygnacja ma na celu wyeliminowanie potencjalnego konfliktu interesów oraz wzmocnienie przejrzystości procesu decyzyjnego na poziomie walnego zgromadzenia.
Z założeniami programu motywacyjnego nie zgodził się NN OFE. Akcjonariusz - po zwołaniu WZ - zgłosił swój projekt uchwały, na podstawie którego wszystkie akcje własne Asseco miały zostać umorzone.
W środę akcjonariusze Asseco Poland nie podjęli uchwał w sprawie umorzenia akcji własnych spółki. Większości nie zdobyła ani uchwała zaproponowana przez NN OFE ani uchwała zaproponowana przez Adam Góral Fundacja Rodzinna i TSS.
Nie została podjęta również uchwała w sprawie obniżenia kapitału zakładowego. NWZ zdecydowało o zmianie przeznaczenia kapitału rezerwowego, który może być wykorzystany m.in. do wypłaty dywidendy.
W lutym akcjonariusze Asseco Poland, Adam Góral Fundacja Rodzinna (AGFR) oraz TSS Europe B.V., proponowali zmniejszenie liczby akcji własnych podlegających umorzeniu z 3 proc. do około 1,3 proc.
Jak podawała wówczas spółka, akcjonariusze AGFR i TSS proponowali zmniejszenie ilości akcji własnych spółki podlegających umorzeniu z 3 proc. do około 1,3 proc., co argumentowali następująco: ograniczenie umorzenia do około 1,3 proc. kapitału zakładowego w sposób właściwy równoważy interesy: zwiększa wartość pozostałych akcji poprzez zmniejszenie łącznej liczby akcji w obrocie, a jednocześnie zachowuje wystarczającą pulę akcji własnych w celu zapewnienia długoterminowego powiązania interesów zarządu i akcjonariuszy.
NWZ zdecydowało zmienić przeznaczenie kapitału rezerwowego utworzonego uchwałą nr 4 NWZ z 15 czerwca 2023 r. w ten sposób, że kapitał może być wykorzystany do: wypłaty zaliczek na poczet przewidywanej dywidendy na koniec roku obrotowego, wypłaty dywidendy, finansowania nabywania akcji własnych spółki.
NWZ postanowiło przenieść z kapitału zapasowego spółki do kapitału rezerwowego kwotę 986,17 mln zł i ustalić wartość kapitału rezerwowego na ok. 1,15 mld zł. Ponadto ustalono, że kapitał rezerwowy może być zasilany kolejnymi kwotami na podstawie odrębnych uchwał WZ. (PAP Biznes)
alk/ ana/
