Do współpracy merytorycznej zaproszono ekspertów z największych polskich firm, takich jak: Microsoft, Kompania Piwowarska, Nutricia, ORLEN, Onet.pl, UPS. W case studies, wywiadach, oraz artykułach eksperckich można znaleźć następujące zagadnienia:
- mierzenie zaangażowania pracownika,
- angażująca kultura organizacyjna,
- ROI narzędzi motywacji,
- niestandardowe narzędzia motywacji,
- świadczenia pozapłacowe,
- komunikacja wewnątrz organizacji,
- internal employer branding.
Raport Angażowanie pozwala także zapoznać się z zagranicznym punktem widzenia na angażowanie pracownika. Wśród gości są: James Lim, CEO Delivering Happiness, który w wywiadzie opowiada o szczęściu jako modelu biznesowym, John Sullivan - międzynarodowy ekspert z zakresu zarządzania talentami, mówi o alternatywach dla zaangażowania, zaś Ken Milloy o tworzeniu kultury sprzyjającej angażowaniu.
Zapraszamy do zapoznania się z Raportem na stronie: http://hrstandard.pl/2012/06/19/przeczytaj-raport-angazowanie-pracownikow/
Wydawcą Reportu jest portal HRstandard.pl. Partnerami głównymi są PracujeKupuje.pl oraz Employer Branding Institute. Partnerami są StartPeople, SHL, oraz Timelo.
Źródło:
