REKLAMA
TYLKO U NAS

Programiści na czele najpopularniejszych zawodów

2015-06-22 14:33
publikacja
2015-06-22 14:33
Programiści na czele najpopularniejszych zawodów
Programiści na czele najpopularniejszych zawodów
/ YAY Foto

Majowe zestawienie ofert pracy na portalu monsterpolska.pl zostało zdominowane przez kategorię IT. Liczba ofert z tego sektora wyniosła 37%, znacznie wyprzedzając Sprzedaż oraz Finanse/ Księgowość. Podobnie jak w kwietniu, najpopularniejszym zawodem był Programista. Całkowita liczba ofert pracy wzrosła o 4% w stosunku do poprzedniego miesiąca.

Zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT stale rośnie. Ta kategoria po raz kolejny zajęła pozycję lidera pod względem prowadzonych rekrutacji. Liczba ofert w tym sektorze zanotowała 6% wzrost miesiąc do miesiąca. Również w największych miastach Polski na pierwszym miejscu znalazły się ogłoszenia dla specjalistów z tej branży. Firmy poszukiwały przede wszystkim Programistów oraz Inżynierów ds. oprogramowania. Na drugim miejscu majowego zestawienia znalazła się Sprzedaż/ Sprzedaż detaliczna (15%), która zanotowała wzrost porównaniu z kwietniem aż o 26%.

(Monsterpolska.pl)

Trzecią pozycję zajęły Finanse / Księgowość z udziałem na poziomie 14% i wzrostem liczby ofert pracy o 19%. Ostatnie dwa miejsca w TOP 5 pod względem ofert pracy, tak jak w poprzednim miesiącu, przypadły kategoriom Obsługa Klienta i Analiza biznesowa. Udział ogłoszeń kategorii Obsługa klienta wyniósł 9 % i spadł o 14%. Mniej propozycji pracy pojawiło się dla Analityków biznesowych - 5%, ze spadkiem o 8%.

44% wszystkich ofert pracy zamieszczonych w maju na portalu mosnterpolska.pl stanowiły ogłoszenia opublikowane przez Centra Usług Wspólnych i firmy outsourcingowe. W ujęciu miesięcznym ich liczba wzrosła o 9%.

Firmy outsourcingowe, podobnie jak w kwietniu, poszukiwały przede wszystkim kandydatów IT (62%). Na drugim miejscu uplasowały się ogłoszenia dla pracowników kategorii Finanse/ Księgowość (11%). Bez zmian pozostała liczba nowych stanowisk dla specjalistów analizy biznesowej, która wyniosła 9%.

Praca dla specjalistów IT nie zajmowała czołowej pozycji jedynie w zestawieniu ofert publikowanych przez Centra Usług Wspólnych. Najwięcej ogłoszeń pojawiło się tu dla pracowników Finansów / Księgowości - 57%. Drugie miejsce zajęły oferty IT, których było 15%. Listę zamykają rekrutacje do działów HR, których udział w liczbie opublikowanych ofert wyniósł 8%.

W maju na liście top zawodów znaleźli się Programiści, Księgowi i Doradcy Klienta. Ogłoszenia dla siebie mogli znaleźć także Przedstawiciele handlowi i Inżynierowie oprogramowania. Pracowników w sektorze IT szukano w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Łodzi i Poznaniu - w każdym z tych miast oferty pracy dla Programistów i Inżynierów oprogramowania znalazły się w czołówce. Specjaliści z sektora Finanse / Księgowość mogli liczyć na zatrudnienie w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu. Jedynie w Łodzi pojawiła się znacząca liczba ofert pracy dla pracowników produkcyjnych.

Najwięcej ofert w poprzednim miesiącu pochodziło z Warszawy (22%, wzrost o 15% miesiąc do miesiąca). Niewiele mniej ogłoszeń pojawiło się na krakowskim rynku pracy (20%, 14% więcej niż w kwietniu). Na trzecim miejscu uplasował się z Wrocław z udziałem 18 % i wzrostem o 13%. Mniej rekrutacji prowadzono w Łodzi (4% ogłoszeń) i Poznaniu (3% ofert pracy).

Źródło:Informacja prasowa
Tematy
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zgarnij do 600 zł w promocjach od ING
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zgarnij do 600 zł w promocjach od ING

Komentarze (24)

dodaj komentarz
~lalala
A czy ktoś się kiedyś zastanowił jak ciężką pracą jest zawód Programista?, mam do czynienia z firmami i programistami. Powiem jedno to jest synonim robotnika fizycznego tylko za komputerem. Najgorsze rzeczy to właśnie programiści muszą rozwiązywać. Więc dlatego też tyle pracy i dużo zadań, ciągła nauka nowego jest fajna, ale też A czy ktoś się kiedyś zastanowił jak ciężką pracą jest zawód Programista?, mam do czynienia z firmami i programistami. Powiem jedno to jest synonim robotnika fizycznego tylko za komputerem. Najgorsze rzeczy to właśnie programiści muszą rozwiązywać. Więc dlatego też tyle pracy i dużo zadań, ciągła nauka nowego jest fajna, ale też ciężka jak praca fizyczna.
~mhm
Dodam jeszcze: stres.

Senior Developer odpowiedzialny za wdrożenia dużych serwisów, np. (w moim wypadku) e-commerce, nie mówiąc już o bankowości, ma gwarantowane ekstremalne przeżycia choćby podczas uruchamiania nowej wersji na produkcji.
~Wiarus
Dla większości zwykłych czyt. 'nie wybitnych' programistów zarobki będą spadać, bo programistów coraz więcej. Jedynie ci wybitni których jak na lekarstwo mogą liczyć na dobre wynagrodzenie w przyszłości. Reszta to będzie co najwyżej zarabiać tyle co inżynierowie w innych branżach. Zapomnijcie o zarobkach takich jak jeszcze Dla większości zwykłych czyt. 'nie wybitnych' programistów zarobki będą spadać, bo programistów coraz więcej. Jedynie ci wybitni których jak na lekarstwo mogą liczyć na dobre wynagrodzenie w przyszłości. Reszta to będzie co najwyżej zarabiać tyle co inżynierowie w innych branżach. Zapomnijcie o zarobkach takich jak jeszcze do niedawna w IT. Kto w branży ten wie że stawki spadają w coraz to większej ilości firm. Średnia się obniża choć nadal zdarzają się dobrze płacący.
~mhm
Masz jakieś dane na potwierdzenie twojej tezy, czy tylko tak ci się wydaje? Zestawienia takie, jak to opisane w artykule, a także moje doświadczenie wskazuje, że – owszem – programistów jest coraz więcej, ale popyt także rośnie i rosnąć będzie.

Z drugiej strony – nie ma się co łudzić, że każdy będzie specjalistą najwyższej
Masz jakieś dane na potwierdzenie twojej tezy, czy tylko tak ci się wydaje? Zestawienia takie, jak to opisane w artykule, a także moje doświadczenie wskazuje, że – owszem – programistów jest coraz więcej, ale popyt także rośnie i rosnąć będzie.

Z drugiej strony – nie ma się co łudzić, że każdy będzie specjalistą najwyższej klasy zarabiającym 15k+. A już na pewno nie od razu. To nie jest tak, że stawki spadają, po prostu są bardzo zróżnicowane, a będą pewnie jeszcze bardziej.
~hyu
w Łodzi ich brakuje a płaca zaczyna się od 10 k brutto w porządnej firmie typu Seamles
~Max
W tym zawodzie ciężko jest dotrwać do emerytury ,chyba ,że awansuje się na dyrektora.
~Masta
No to juz wiemy w jakiej branzy bedzie najwiecej zwolnien za kilka lat. Nie jest to dobry moment na zaczynanie studiow w tym kierunku.
~LK
Nie zgadzam się. Znaleźliśmy się w czasach, w których dąży się do zautomatyzowania wszystkiego i to właśnie robi sektor IT. Nie potrafię sobie wyobrazić, dlaczego mielibyśmy zrobić krok wstecz i powrócić do ręcznej pracy.
~Masta odpowiada ~LK
Chociazby dlatego ze komputer nie moze stac sie klientem komputera. Komputery sa dla ludzi a nie odwrotnie. Co z tego ze zautomatyzowana fabryka wyprodukuje ci samochod jak nikt nie bedzie mogl ich kupic poniewaz nikt nie bedzie pracowal wyparty robotami.
~Masta odpowiada ~LK
Zapomnialem dodac. IT moze narazie byc spokojna. W najblizszym czasie przezyja niebieskie kolnierzyki. PS. Nie da sie wszystkiego zautomatyzowac a nawet gdyby sie dalo to kto chcialby w takim swiecie zyc? Zapewniam Cie ze nikt. Zgleb temat to zobaczysz o czym pisze.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki