W sierpniu na portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się 316 tys. nowych ofert pracy, to o 0,5 proc. mniej rdr - podano w raporcie Grant Thornton i firmy Element.
Wynik sierpniowy był o 10 proc. wyższy niż w lipcu.
Autorzy badania piszą, że polska gospodarka w wyjątkowo dobre formie przeszła pandemię – pracodawcy tylko w pierwszych momentach zamrozili zatrudnienie, po czym zaczęli szybko tworzyć miejsca pracy, a bezrobocie zaczęło spadać. Po wybuchu wojny na Ukrainie i skokowym wzroście cen i kosztów funkcjonowania firm, pojawiło się jednak nowe zagrożenie kryzysem na rynku pracy.
"Jak pokazywaliśmy w poprzednich edycjach naszego badania, polscy pracodawcy między marcem na czerwcem 2022 roku istotnie ograniczyli skłonność do tworzenia nowych miejsc pracy, w efekcie czego dynamika liczby nowych ofert pracy publikowanych w Internecie silnie spadła – z 30 proc. w marcu do -8 proc. w czerwcu. Wydawało się wówczas, że polski rynek pracy wchodzi w okres silnego regresu i spadki liczby ogłoszeń o pracę mogą się pogłębiać" - napisano w raporcie.
"Na szczęście, dane za lipiec, a zwłaszcza sierpień pokazują, że scenariusz ten – przynajmniej na razie – nie spełnia się. W miesiącach wakacyjnych spadki niemal ustały" - dodano. (PAP Biznes)
map/ ana/
