Liczba zatrudnionych w dużych firmach niefinansowych po raz pierwszy w historii tych danych przekroczyła sześć milionów – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Wzrost wynagrodzeń przyspieszył do 6 proc.
W czerwcu liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 6001,5 tys. i była o 4,3 proc. wyższa niż rok wcześniej. Przeciętne wynagrodzenie brutto zwiększyło się o 6 proc. rdr i wyniosło 4508,08 zł. Wzrost płac w ujęciu nominalnym był najszybszy od stycznia 2012 roku.
Jeśli pominąć jednostkowe zakłócenia w danych (styczeń 2012 oraz styczeń i grudzień 2009), to czerwcowy wzrost wynagrodzeń w dużych firmach niefinansowych był najwyższy od jesieni 2008 roku.
Statystyki wynagrodzeń były lepsze od oczekiwań ekonomistów, którzy spodziewali się dynamiki płac na poziomie 5 proc. rdr. Wzrost zatrudnienia był zgodny z prognozami ekspertów.
Przyspieszenie nominalnej dynamiki wynagrodzeń cieszy pracowników – większość z nich przez ostatnie lata nie mogła liczyć na solidne podwyżki. Pomimo sprzyjającej koniunktury gospodarczej i najniższej od 26 lat stopy bezrobocia do tej pory statystyki wskazywały na bardzo słabą presję płacową.
„Plany w zakresie zwiększenia zatrudnienia są na niemal najwyższym poziomie w historii, ale na razie nie przekłada się to na wzrost nacisków na podwyższenie płac” - wynikało z najnowszego badania koniunktury NBP. Jednakże czerwcowe dane mogą świadczyć o zmianie nastawienia pracodawców, którzy chcąc pozyskać pracowników, wreszcie zostali przez rynek przymuszeni do podniesienia płac.
„Obecnie 15 proc. firm obserwuje wzrost takiej presji ze strony pracowników. Jest to nieco mniej niż 6 miesięcy wcześniej, jak też wyraźnie mniej niż w 2008 r.” – takie wnioski płynęły z badania NBP jeszcze za drugi kwartał 2017 roku.
Dane zaprezentowane dziś przez GUS dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmują zatem ani najmniejszych firm, ani sektora publicznego.
Lepiej opisujący realia polskiego rynku pracy raport o medianie wynagrodzeń GUS publikuje tylko co 2 lata. Ostatnie wydanie, dotyczące stanu na październik 2014 r., ukazało się pod koniec 2015 r. Według opracowania "Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2014 r.", połowa pracowników otrzymywała wynagrodzenie mniejsze niż 3291 zł brutto, czyli 2359 zł netto.
Boom w zatrudnieniu nie sprzyja wydajności
Krzysztof Kolany
