Konsorcjum HP i Kamsoft wygrało przetarg na dostosowanie oprogramowania systemu ZUS do współpracy z Platformą Usług Elektronicznych pod kątem projektu e-zwolnienia.
ZUS chce, aby Kompleksowy System Informatyczny KSI ZUS współpracował z e-ZLA, czyli modułem elektronicznych zwolnień lekarskich. Dodatkowo KSI ZUS zostanie dostosowany do zmian w prawie w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków oraz przyznawania zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego.
W ramach podpisanej rok temu umowy ramowej na świadczenie usług związanych z rozwojem Kompleksowego Systemu Informatycznego (KSI ZUS) z Asseco Poland, konsorcjum Hewlett-Packard Polska i Kamsoft oraz Capgemini Polska, wszystkie trzy podmioty złożyły ofertę realizacji umowy wykonawczej dotyczącej projektu e-zwolnień.
Wybrano najtańszą propozycję HP/Kamsoft z ceną brutto jednego punktu funkcyjnego w wysokości 7298,05 zł, czyli z maksymalną ceną oferty brutto na poziomie około 13,8 mln zł. Capgemini Polska Sp. z o.o. zaoferowało cenę jednego punktu na ponad 11 044,17 zł, a to oznacza maksymalną cenę oferty na poziomie prawie 21 mln zł. Asseco Poland wycenił jeden punkt funkcyjny na 10 860,00 zł, a maksymalną cenę oferty na około 20,5 mln zł. Wygrała oferta konsorcjum Hewlett-Packard Polska i Kamsoft, która była tańsza aż o jedną trzecią.
ZUS planuje, że już od stycznia 2015 r. wystawianie zwolnień lekarskich będzie odbywać się za pośrednictwem systemu informatycznego. Do tej pory informacja o kilkudniowych zwolnieniach "papierowych" trafiała do ZUS, za pośrednictwem pracodawcy, dopiero po kilkunastu dniach, czyli już po powrocie pracownika do pracy. Dzięki nowemu systemowi informacja o zwolnieniu lekarskim od razu będzie dostępna dla ZUS, dzięki czemu możliwa będzie natychmiastowa kontrola ich zasadności i prawidłowości wykorzystania.
KS
