Grupa Nordea zamierza przeprowadzić w swoich polskich oddziałach zwolnienia grupowe, przekazał portal lodz.wyborcza.pl. Cięcia etatów obejmą ponad 100 pracowników zatrudnionych Łodzi, Trójmieście i Warszawie i dotyczą zarówno Nordea Bank ABP SA oraz jednostek zapewniających wsparcie IT dla skandynawskiego giganta.
Wojewódzkie Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi poinformowało, że w polskich lokalizacjach Nordea odbędą się zwolnienia grupowe. Potwierdziła to Katarzyna Mendelson-Maciejak, menedżerka ds. komunikacji Nordea, w wypowiedzi dla portalu lodz.wyborcza.pl.
Zwolnienia w Nordea w Polsce
Redukcja etatów obejmie 105 pracowników IT w trzech miejscach: Łodzi, Warszawie i Trójmieście - zarówno specjalistów, jak i kierowników czy zatrudnionych z długim stażem. Nordea tłumaczy to nowym etapem strategii, który "wymaga rozwoju naszego sposobu pracy i zapewnienia odpowiedniej struktury oraz kompetencji umożliwiających skuteczną realizację kluczowych priorytetów biznesowych". Zwolnione osoby otrzymają wsparcie, Nordea nie podaje jednak, czy będą jakiekolwiek dodatkowe świadczenia ani do kiedy potrwa cały proces.
Wiadomo, że zwolnienia będą przeprowadzone w oddziale Nordea Bank ABP SA w Łodzi, który zatrudnia ok. 3 tysiące pracowników, a także w pozostałych jednostkach, gdzie pracuje kolejne 3 tysiące osób. Biura wspierają procesy bankowe oraz operacje IT po tym, jak w 2014 r. Nordea Bank zakończył w Polsce działalność detaliczną.
Kryzys w branży IT nie ustaje
Jak zauważa łódzka Wyborcza, zwolnienia w Nordea wpisują się w szersze zjawisko redukcji zatrudnienia w branży IT. Na redukcję etatów w polskich oddziałach w sierpniu ubiegłego roku zdecydowało się Fujitsu, z kolei globalnie cięcia prowadził m.in. indyjski TCS, a obecnie francuskie Capgemini. Zwolnienia grupowe tłumaczone są rosnącymi kosztami pracy, co przekłada się także na mniej ofert dla specjalistów IT.
Oprac. AD
