Grupa Pracuj koncentruje się na akwizycjach uzupełniających, o mniejszej skali. Na rynku nadal widoczna jest rozbieżność pomiędzy wycenami spółek publicznych, a oczekiwaniami potencjalnych sprzedających w sektorze prywatnym - poinformowali przedstawiciele spółki podczas wideokonferencji.
"Nie mówimy, że nie będziemy robili akwizycji (...). Można robić duże akwizycje, jak softgarden - i wydaje się, że zrobienie większej akwizycji będzie trudne ze względu na oczekiwania sprzedających, dlatego realistycznie wydaje się, że trudno będzie taką akwizycję zrobić. Ale skupiamy się na akwizycjach uzupełniających. To mniejsza skala, która potencjalnie może dać nam pewne uzupełnienie funkcjonalności w obszarze HR Software" - powiedział prezes Przemysław Gacek.
"Mamy projekty, rozmawiamy i zobaczymy co będzie dalej" - dodał.
Gracjan Fiedorowicz, członek zarządu i dyrektor finansowy Grupy Pracuj, ocenił, że podejście zarządu do akwizycji się nie zmienia.
"Obserwujemy od kilku miesięcy znaczną rozbieżność pomiędzy wycenami spółek publicznych, których model biznesowy opiera się o SaaS, a spółek w sektorze prywatnym. Nadal nie widzimy, by następował spadek oczekiwań sprzedających na rynku prywatnym. Nadal jakiekolwiek decyzje będą oparte o aktualne fundamenty rynkowe" - powiedział.
"Skupiamy się na akwizycjach uzupełniających - mniejszych, celowanych, które mogą uzupełnić funkcjonalności w obszarze HR Software oraz selektywne akwizycje w segmencie serwisów rekrutacyjnych, które mogłyby spowodować wzrost spółek przejmowanych w oparciu o nasze kompetencje" - dodał. (PAP Biznes)
doa/ asa/
