ECHO: Kontynuacja programu Premii Długoterminowej dla pana Rafała Mazurczaka

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

/

2026

Data sporządzenia:

2026-07-09

Skrócona nazwa emitenta

ECHO

Temat

Kontynuacja programu Premii Długoterminowej dla pana Rafała Mazurczaka

Podstawa prawna

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne

Treść raportu:

Echo Investment S.A. z siedzibą w Kielcach (dalej: "Spółka") informuje, że w dniu 9 lipca 2026 r. Spółka zawarła z Panem Rafałem Mazurczakiem (Wiceprezesem Zarządu Spółki) umowę w przedmiocie ustalenia warunków dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego w postaci premii długoterminowej (dalej "Umowa LTI"). Przyznanie dodatkowego wynagrodzenia na zasadach określonych w Umowie LTI jest zgodne z Polityką Wynagrodzeń przyjętą uchwałą nr 27 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 13 sierpnia 2020 r.

Zgodnie z Umową LTI, Pan Rafał Mazurczak uzyskał prawo do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego w postaci premii długoterminowej (dalej: "Premia Długoterminowa"), którego wysokość będzie uzależniona od wartości skumulowanej kwoty wypłaconych dywidend i zaliczek dywidendowych. Zawarcie Umowy LTI stanowi kontynuację programu Premii Długoterminowej istniejącego w Spółce, o którego wdrożeniu Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 22/2021 opublikowanym w dniu 21 lipca 2021 r.

Umowa LTI określa zasady ustalenia wysokości Premii Długoterminowej w oparciu o wartość skumulowanej kwoty wypłaconych dywidend i zaliczek dywidendowych, przy czym wysokość świadczenia wyniesienie 1.250.000 EUR w przypadku, gdy suma dywidend i zaliczek dywidendowych na jedną akcję Spółki wypłaconych w okresie trwania programu osiągnie 4 zł. W przypadku wypłacenia dywidend i zaliczek dywidendowych w kwocie wyższej niż 4 zł na akcję maksymalne świadczenie może zostać powiększone o nie więcej niż 20%, natomiast jeśli suma wypłaconych dywidend i zaliczek dywidendowych będzie niższa niż 4 zł na akcję, wówczas maksymalna wysokość świadczenia ulegnie proporcjonalnej redukcji.

Prawo do Premii Długoterminowej będzie nabywane w równych częściach po zakończeniu każdego roku kalendarzowego przez pięcioletni okres trwania programu, to jest od dnia 1 stycznia 2026 r. do dnia 31 grudnia 2030 r., chyba że wcześniej nastąpi przypadek istotnej zmiany w strukturze akcjonariatu Spółki. W razie zaistnienia istotnej zmiany w strukturze akcjonariatu, Premia Długoterminowa zostanie wypłacona jednorazowo po takim zdarzeniu.

Premia Długoterminowa ma być realizowana w akcjach Spółki (istniejących bądź nowej emisji) corocznie, na koniec okresu oceny, a jeśli nie będzie to możliwe do zrealizowania, zostanie wypłacona jednorazowo w gotówce na koniec pięcioletniego okresu trwania programu.

Umowa LTI określa ponadto szczegółowe warunki wypłaty Premii Długoterminowej, jak również sytuacje, gdy pan Rafał Mazurczak traci prawo do otrzymania Premii Długoterminowej lub jej części, w szczególności w przypadku wyrządzenia szkody Spółce lub podejmowania działań naruszających obowiązujące przepisy prawa oraz akty wewnętrzne Spółki.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

ECHO INVESTMENT SA

(pełna nazwa emitenta)

ECHO

Budownictwo (bud)

(skrócona nazwa emitenta)

(sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie)

25-323

Kielce

(kod pocztowy)

(miejscowość)

Al. Solidarności

(ulica)

(numer)

(0-41) 33 33 333

(0-41) 33 32 333

(telefon)

(fax)

office@echo.com.pl

www.echo.com.pl

(e-mail)

(www)

657-023-09-12

290463755

(NIP)

(REGON)

2026-07-09

Maciej Drozd

Wiceprezes Zarządu

2026-07-09

Rafał Mazurczak

Wiceprezes Zarządu