Niedługo minie miesiąc od czasu, gdy Austria i Niemcy otworzyli granice swojego rynku pracy. Jak do tej pory urzędy pracy i agencje pośrednictwa pracy nie zanotowały wielkiej fali odpływu pracowników z Polski.
Zarówno w Niemczech, jak i w Austrii najbardziej cenieni i poszukiwani są specjaliści, którzy posiadają wysokie kwalifikacje. To oni mogą liczyć na spore wynagrodzenie. Pracodawcy w pierwszej kolejności chcą zatrudnić tych, którzy mieszkają w krajach położonych najbliżej miejsca pracy.
Rynek pracy w Austrii
Z danych agencji zatrudnienia Trenkwalder wynika, że na austriackim rynku pracy największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z branży technicznej. Chodzi głównie o elektryków, mechaników maszyn przemysłowych oraz operatorów maszyn CNC. Trudności w znalezieniu pracy nie powinni mieć także specjaliści z branży budowlanej oraz IT.
Najłatwiej o pracę jest w takich branżach jak przemysł (32,5 proc. firm austriackich z tej branży planuje zatrudnienie pracowników) i handel (28,9 proc.).
Źródło: Agencji Zatrudnienia Trenkwalder
Jak podaje agencja Trenkwalder, austriackie firmy najchętniej zatrudniać będą pracowników pochodzących z krajów sąsiedzkich. Ponad 40% badanych wskazało Węgry, Słowację, Słowenię i Czechy jako najbardziej interesujące do pozyskania personelu. Polska znalazła się dopiero na miejscu 5.
70 proc. austriackich pracodawców nie zamierza ponadto pomóc pracownikom z obcych krajów w zakwaterowaniu. Tylko 1/5 oferuje pomoc organizacyjną, a co dziesiąta firma da pracownikom z zagranicy wsparcie finansowe. Dlatego Polacy, którzy chcą się wybrać do pracy do Austrii powinni się liczyć z tym, że w wielu przypadkach będą zdani wyłącznie na siebie.
Rynek pracy w Niemczech
Z kolei rynek pracy w Niemczech postanowił przeanalizować portal szybkopraca.pl. Z ich danych wynika, że spore szanse na zatrudnienie będą miały osoby oferujące opiekę medyczną. Odsetek ofert pracy na portalu dla osób ze specjalizacją medyczną wyniósł 15,5 proc., a dla kandydatów bez odpowiedniego wykształcenia 14,9 proc. Na kolejnych miejscach znalazły się ogłoszenia dla specjalistów związanych z budownictwem (10,5 proc.), przemysłem (9,7 proc.) oraz produkcją (8,7 proc.).
Niemcy poszukują także pracowników do takich branż jak: rolnictwo, hotelarstwo, gastronomia. Szansę na znalezienie dobrze płatnej pracy mają osoby z odpowiednimi kwalifikacjami. Lista zawodów deficytowych to zawody wyuczone, w których trzeba się wykazać pewnymi kwalifikacjami.
Planujesz wyjechać do pracy do Niemiec? Przeczytaj: Poradnik dla obywateli polskich podejmujących pracę w Niemczech.
Planujesz wyjechać do pracy do Austrii? Przeczytaj: Poradnik dla obywateli polskich podejmujących pracę w Austrii.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
» Czy opłaca się wyjechać za chlebem?
» O Polakach pracujących w Niemczech
» Kiedy lepiej szukać na własną rękę, a kiedy poprzez agencję pracy
