Asseco Poland spodziewa się dalszego wzrostu kosztów pracy; ocenia, że nie ma podstaw, aby mówić o zmianie rynku pracownika na rynek pracodawcy - poinformowali przedstawiciele spółki na konferencji prasowej.
"Wydaje nam się, że w Polsce jeszcze nie ma powodu, żeby tak mówić (że rynek zmienia się z rynku pracownika na rynek pracodawcy - przyp. PAP Biznes). Wartością firmy są ludzie. Brak dbałości o naszych ludzi powodowałby u nas poważne perturbacje. Jeśli chodzi o raporty (dot. kosztów pracowniczych - przyp. PAP Biznes) to my przy budżetowaniu odwołujemy się do median, porównujemy to wszystko i spodziewamy się dalszego wzrostu kosztów pracy" - powiedział na konferencji prasowej prezes Asseco Poland, Adam Góral.
Prezes liczy, że ze względu na bardzo obiecujący backlog I kw. 2023 r. będzie dobry, choć nie może zadeklarować bicia kolejnych rekordów.
"Nie mogę złożyć takich deklaracji - po pierwsze - ze względu na to, że nadal mamy rynek pracownika i musimy to uwzględniać jako zarządzający i na to uważać. Po drugie sektor administracji publicznej jest dla nas bardzo istotny - to nie znaczy, że tam jest gorzej, ale mamy taką sytuację: przygotowywanie wyborów na Słowacji, gdzie nie ma teraz stabilnego rządu, a informatyka zeszła na dalszy plan, w Czechach po wyborach trwa odbudowywanie i zastanawianie się co było dobre, a co złe, z kolei w Izraelu też musimy brać pod uwagę niepokój polityczny, protesty - one też mają wpływ na informatykę. My reprezentujemy firmy, które są strategiczne dla państw. (...) Nie chciałbym deklarować dziś jakichś rekordów, pomimo tego, że backlog mamy bardzo obiecujący" - dodał prezes.
Portfel zamówień grupy Asseco Poland na 2023 rok w kursach zmiennych, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma wartość 9,776 mld zł. Backlog jest zbieżny z wartością portfela zamówień na 2022 rok, który grupa notowała w analogicznym okresie ubiegłego roku. Portfel zamówień segmentu Asseco Poland na 2023 rok wynosi 1,27 mld zł, co oznacza wzrost rok do roku o 20 proc
"W sektorze bankowości jest najwyższy backlog w historii - jednak nie można powiedzieć, że zawsze tak będzie. Z kolei służba zdrowia, energetyka - widzimy bardzo dobre kolejne trzy lata. W służbie zdrowia zaczynamy wdrażać nowy produkt, który integruje na poziomie szpitala informacje o pacjencie. (...) W tym sektorze mamy strategię na 3 - 4 lata. Podobnie wygląda sytuacja w sektorze energetyki" - powiedział prezes.
Prezes wskazał, że nie chciałby zrezygnować z ambicji chmurowych.
"Założyliśmy Asseco Cloud, to był świetny pierwszy pełny rok działalności. 1 lipca otwieramy takie samo przedsięwzięcie na Słowacji i w Czechach. Przygotowujemy też lidera na Bałkany. W jakiejś perspektywie Asseco będzie miało chmurę europejską" - dodał.
Zysk operacyjny grupy w czwartym kwartale 2022 roku wyniósł 463,2 mln zł, a EBITDA wyniosła 691,5 mln zł. Analitycy ankietowani przez PAP Biznes szacowali wyniki odpowiednio na 451,9 mln zł i 686,1 mln zł.
Przychody wyniosły 4,56 mld zł i były o 5 proc. niższe od konsensusu.
W całym 2022 roku grupa Asseco Poland miała 502,7 mln zł zysku netto jednostki dominującej, co oznacza wzrost o 7,5 proc. rdr. EBITDA wzrosła o 20,6 proc. rdr do 2.707,5 mln zł, a przychody zwiększyły się o 19,8 proc. rdr do 17.370,1 mln zł.
Przychody polskiego segmentu działalności, nazywanego przez grupę: Asseco Poland, (w tym m.in. spółki-matki), wzrosły o 10,3 proc. rok do roku, do 1,738 mld zł. Zysk EBITDA segmentu wzrósł o 5,2 proc. do 366,6 mln zł.
Segment Asseco International wypracował 4,197 mld zł przychodów, o 15,1 proc. więcej niż rok wcześniej. Wynik EBITDA był o 1,8 proc. niższy i wyniósł 596,5 mln zł.
Izraelski segment Formula Systems miał 11,464 mld zł przychodów, o 23,2 proc. więcej niż przed rokiem oraz 1,749 mld zł EBITDA, co oznacza wzrost o 35,4 proc. rok do roku.
Jak poinformował w liście do akcjonariuszy prezes Góral, spółka nie ma planów redukcji zatrudnienia.
Zarząd Asseco Poland rekomenduje, by spółka wypłaciła za 2022 rok dywidendę w wysokości 290,5 mln zł, czyli 3,5 zł na akcję. Ostateczną decyzję w sprawie podziału zysku netto i wypłaty dywidendy podejmie walne spółki. (PAP Biznes)
alk/ osz/
