REKLAMA
Początek gorący, a to dopiero rozgrzewka! Ruszyły Wakacje na Giełdzie

    Artysto, kredytu nie dostaniesz

    2011-01-14 07:30
    publikacja
    2011-01-14 07:30
    Rada Ministrów jeszcze przed świętami przyjęła projekt zmian w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Choć założenia dotyczące wykorzystywania środków na kulturę są zasadne, to już propozycja wprowadzenia nowego modelu umów o pracę budzi bardzo poważne wątpliwości.

    Chodzi przede wszystkim o zapis dotyczący zatrudniania pracowników na podstawie umów zawieranych jedynie na okres od jednego do pięciu lat. Dopiero po przepracowaniu piętnastu sezonów, artyści nabywaliby prawo do podpisania umowy na czas nieokreślony.



    Czym kierowali się autorzy projektu wprowadzając taki zapis? Trudno stwierdzić. Taka regulacja uderzy przede wszystkim w młodych i gorzej zarabiających artystów, którzy i tak już borykają się z problemami, np. przy zaciąganiu kredytów hipoteczych. Ci lepiej zarabiający mogą spać spokojnie, ponieważ ich głównym źródłem dochodu są nie umowy o pracę, a kontrakty i umowy o dzieło.

    Kolejny kontrowersyjny zapis dotyczy zakazu prowadzenia przez artystę działalności na rzecz innych podmiotów bez zgody pracodawcy. W praktyce oznacza to, że dyrektor danej instytucji może nie zgodzić się na jakąkolwiek inną działalność zarobkową swoich pracowników, bez podania konkretnego powodu.

    Myślisz o własnym mieszkaniu? » Sprawdź ofertę kredytów


    Proponowany projekt zmian, przynajmniej w części dotyczacej nowych i obecnych pracowników, wydaje się być źle przygotowany, co niestety jest charakterystyczne dla powstających w ostatnim czasie w Polsce aktów prawnych. Sedna problemu bowiem nie stanowią etatowi pracownicy teatrów czy filharmonii, a nieprzyzwoicie wysokie kontrakty dla "gwiazd", nawet tych, które czas świetności mają już za sobą.

    Inne zapisy wydają się być krokiem w dobrą stronę. Szczególnie wprowadzenie kadencyjności dyrektorów, a także planu finansowego jako podstawy gospodarki finansowej instytucji. Wymagać to będzie jednak powoływania na stanowiska dyrektorskie kompetentnych ludzi, którzy obok swojego zamiłowania do sztuki, będą musieli wykazać ponadprzeciętne zdolności menedżerskie.

    Szymon Matuszyński
    Bankier.pl
    s.matuszynski@bankier.pl

    Źródło:
    Tematy
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz

    Powiązane:

    Polecane

    Najnowsze

    Popularne

    Ważne linki