Zarząd PGNiG porozumiał się ze związkami zawodowymi; koszt dla spółki wyniesie 39 mln zł

2015-12-16 17:00

publikacja
2015-12-16 17:00

Zarząd PGNiG zawarł porozumienie ze związkami zawodowymi, co kończy spór zbiorowy - podał PGNiG w komunikacie. Koszt porozumienia dla spółki wyniesie 39 mln zł.

Porozumienie zakłada wypłatę premii za rok 2014 w wysokości 5 050 zł brutto na pracownika z proporcjonalnym uwzględnieniem wymiaru etatu oraz okresu zatrudnienia w roku 2014 (premia roczna zostanie wypłacona do 24 grudnia 2015 r) oraz dodatkowe zasilenie bonów towarowych kwotą 950 zł na każdego pracownika do 24 grudnia 2015 r.

Prezes PKN Orlen odchodzi

Sądy skazują prezesów spółek

Miasteczko dla starszego pokolenia

Strony uzgodniły też, że do końca kwietnia 2016 r. zostanie ustalony procentowy wzrost płacy zasadniczej na rok 2016, który będzie uwzględniał również brak regulacji płacowych w 2015 r.

PGNiG podał, że szacowany koszt dla spółki, wynikający z zawartego porozumienia wynosi 39 mln zł, przy czym w trzecim kwartale 2015 roku spółka utworzyła już rezerwę na wypłatę premii rocznej w wysokości 34 mln zł.

Spór zbiorowy trwał od maja 2015 r. (PAP)

pel/ asa/

Źródło:PAP Biznes

Komentarze (79)

dodaj komentarz

~Franek2015-12-18 19:03

6 1

Zysk wypracowali to im się należy to nie ZUS mundurówka nauczyciele urzędnicy co żyją z podatków. Gdyby nie kopalnie to byście bulili drugie tyle za gaz ruski bo taki Kontrakt podpisali.

~Franek2015-12-18 18:57

4 1

Nie płać za prąd gaz ropę węgiel i nic nie jedz po co masz nabijać kasę innym

~poznaniak2015-12-18 09:58

2 7

Nie dostali nic przez cały rok??? A barbórka??? A wczasy pod gruszą??? Dopłaty do kolonii i obozów dla dzieci?? Wyprawka szkolna??? to jest nic?? Idź do prywaciarza za najniższą krajową zobaczymy czy będziesz taki mądry że w PGNiG tak źle się pracuje - ty się martwisz czy nie dostaniesz warunków zmieniających a w innych firmach martwią Nie dostali nic przez cały rok??? A barbórka??? A wczasy pod gruszą??? Dopłaty do kolonii i obozów dla dzieci?? Wyprawka szkolna??? to jest nic?? Idź do prywaciarza za najniższą krajową zobaczymy czy będziesz taki mądry że w PGNiG tak źle się pracuje - ty się martwisz czy nie dostaniesz warunków zmieniających a w innych firmach martwią się czy nie dostaną wypowiedzenia miesięcznego a nie PDO o którym piszesz za 50 albo 80 tys. Zastanów się co piszesz i w jakich warunkach inni pracują zanim zaczniesz bzdury wypisywać.

~sfrustrowany2015-12-18 08:05

2 2

Ale piszecie głupoty to ze dali pracownikom premie na święta to uważacie ze to nie wiadomo co zapytajcie się czy przez cały rok cokolwiek dostali więcej oprócz samej podstawy Odpowiem wam NIC!!! nie mówiąc o zwolnieniach, PDO i innych programach, nikt z was nie ma pojęcia jak się pracuje w PGNIG i w spółkach kapitałowych, od dwóch Ale piszecie głupoty to ze dali pracownikom premie na święta to uważacie ze to nie wiadomo co zapytajcie się czy przez cały rok cokolwiek dostali więcej oprócz samej podstawy Odpowiem wam NIC!!! nie mówiąc o zwolnieniach, PDO i innych programach, nikt z was nie ma pojęcia jak się pracuje w PGNIG i w spółkach kapitałowych, od dwóch lat nie wiadomo czy jak się przyjdzie do pracy to nie dostanie się warunków zmieniających które i tak będą nie możliwe do spełnienia przez pracownika a co za tym idzie zwolnienie, ale najlepiej pozazdrościć ze raz na rok dostali cokolwiek, kto wam karze ogrzewać się gazem do sklepu po piec na drzewo i po sprawie

~12252015-12-17 17:59

9 2

To że zarobki są w PGNiG takie jakie są to efekt ciężkiej pracy zwykłych roboli bo panowie w Warszawie nie wiedzą jak wygląda ropa a nie mówiąc o składzie gazu

bmiara2015-12-17 19:23

5 4

I co z tego? Jestem akcjonariuszem, wole, żeby zysk był inwestowany/wypłacony jako dywidenda, niż rozdawany strajkującym.

~Donek2015-12-17 15:27

3 4

Moze by tak emerytom z PGNIG cos dorzucic do emeytury na swieta?!!!

~Ares2015-12-17 15:55

7 2

A jakim prawem? Masz to gdzieś zapisane? Jak pracowałeś w PGNIG to emerytury masz tyle, że ci starczy....

~kele2015-12-17 19:41

0 1

Pracownikom którzy odeszli na PDO na koniec 2012 r., a następnie stali się emerytami -PGNiG odmówiło wypłaty odprawy emerytalnej, pomimo, że zobowiązano się respektować Układ Zbiorowy Pracy, przewidujący świadczenie.

~julek2015-12-17 15:24

1 5

A co z emerytami??? Oni zapewne nic nie otrzymaja nawet zwyklego dodatku na swieta. A czy emerytura ok. 1800 zl netto jest az tak wysoka jak maja wynagrodzenie pracownicy i jeszcze premie i rozne dodatki. Szanowni Panstwo pomyslcie rowniez o bylych emerytach.

Zarząd PGNiG porozumiał się ze związkami zawodowymi; koszt dla spółki wyniesie 39 mln zł

Komentarze (79)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki