REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Zarobki pracowników o różnym stażu pracy

2010-04-13 06:00
publikacja
2010-04-13 06:00
Staż pracy jest jednym z kluczowych czynników, który ma wpływ na poziom płac. Najwyższe zarobki (mediana 4 300 PLN) otrzymywały w 2009 roku osoby z łącznym stażem 11-15 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Pensje tych pracowników były blisko dwukrotnie wyższe od płac oferowanych osobom rozpoczynającym pracę.



Spośród pracowników o stażu wynoszącym mniej niż 1 rok, najmniej zarabiały osoby z wykształceniem wyższym humanistycznym. Ich płace wyniosły odpowiednio 2 000 PLN na szczeblu pracownika szeregowego i 2 600 PLN na szczeblu specjalisty. Pracownicy szeregowi najwyższe wynagrodzenia otrzymywali po ukończeniu studiów technicznych (2 800 PLN). Natomiast największe płace na stanowisku specjalisty dostawały osoby z dyplomem szkół medycznych (3 500 PLN).



Jak w 2009 roku kształtowały się wynagrodzenia osób z 2-3 letnim stażem? Pracownicy szeregowi najwyższe płace w 2009 roku otrzymywali w branży technologii informatycznych. Pensje pracowników najniższego szczebla w IT z 2- lub 3-letnim stażem (3 415 PLN) były o 82% wyższe od płac osób zatrudnionych w handlu (1 876 PLN). Natomiast starsi specjaliści z podobnym stażem pracy najlepiej zarabiali w telekomunikacji - 6 500 PLN.



Warszawa, jak co roku, okazała się liderem płacowym. Pracownik szeregowy ze stażem pracy 2-3 lata zarabiał w stolicy o 29% więcej (mediana 3 000 PLN) niż osoby na tym samym szczeblu w województwie dolnośląskim (2 320 PLN). Wynagrodzenie starszego specjalisty w Warszawie (6 000 PLN) było o 48% wyższe w porównaniu ze starszym specjalistą w pomorskim (4 050 PLN).

Spośród osób o 2-3 letnim stażu pracy najlepiej zarabiali zatrudnieni na stanowisku programisty (4 500 PLN). Najniższe płace otrzymywali sprzedawcy (1 700 PLN).



Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.



Kwoty podane w artykule są kwotami brutto
Źródło:
Tematy
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają

Komentarze (5)

dodaj komentarz
~gosc
Porównajcie mniejsze miasta, gminy i podajcie do wiadomosci to dopiero bedziecie mieli statystyke slupek woj. mazowieckie 60 pkt. lub % i reszta 20 i w dole.
~Adam
czyli po 40 roku zycia - wynocha.
Polska to taki dziwny kraj, gdzie doswiadczenie zawodowe ma mniejsze znaczenie od mlodosci. Recepcjonista, sprzedawca, stewardesa - rozumiem, ale dlaczego inne profesje dyskryminuja pracownikow po 40 roku zycia.
Kolejna fala emigracji bedzie dotyczyła 40 latkow, bo na zachodzie europy doswiadczenie
czyli po 40 roku zycia - wynocha.
Polska to taki dziwny kraj, gdzie doswiadczenie zawodowe ma mniejsze znaczenie od mlodosci. Recepcjonista, sprzedawca, stewardesa - rozumiem, ale dlaczego inne profesje dyskryminuja pracownikow po 40 roku zycia.
Kolejna fala emigracji bedzie dotyczyła 40 latkow, bo na zachodzie europy doswiadczenie zawodowe ma wieksza wartosc od mlodosci i urody w wiekszosci zawodow.
piotrunio.bpl
Ciekawe też kiedy to nauka ekonomii uciekła spod ogólnego pojęcia nauk humanistycznych? Coś mnie ominęło?
~RK
ładne dane, wykresy jeszcze ładniejsze tylko, jak przystało na profesjonalne sprawozdanie, wypadałoby podać czy przedstawione zarobki wyrażono w kwotach brutto czy netto!?!

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki