Komisja Europejska pracuje nad zapewnieniem kurierom dostarczającym żywność „umowy o pracę” – informuje portal Bloomberg.com. Dla platfrom typu Uber Eats, Glovo czy Bolt oznacza to duże straty i zapowiadają, że mogą wyjść z europejskiego rynku.
Z informacji, do których dotarli dziennikarze Bloomberga, wynika, że w Komisji Europejskiej trwają prace nad projektem dyrektywy, która miałaby zapewnić wszystkim pracownikom „kontrolowanym przez aplikacje cyfrowe” zatrudnienia na etat (w Polsce oznaczałoby to zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – red.). Do tej pory kurierzy dostarczający żywność, bo o nich głównie mowa, współpracowali z Uber Eats, Glovo, czy Boltem na zasadzie samozatrudnienia.
Autorzy projektu zakładają, że nowe przepisy miałby zapewnić pracowników dostęp do szeregu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych oraz do praw pracowniczych wynikających z kodeksów pracy poszczególnych państw. Projekt zakłada, że pracownicy automatycznie nabywaliby prawa wynikające z pracy na etacie, a żeby to zmienić, to pracodawca musiałby udowodnić innych charakter zatrudnienia.
Oficjalna propozycja ma zostać przedstawiona w tym tygodniu, natomiast już teraz przedstawiciele gigantów wyrażają się krytycznie na temat tego pomysłu. Ich zdaniem nowe prawo może wiązać się dla nich z dużymi stratami, co może doprowadzić nawet do wyjścia z rynku europejskiego, a to natomiast wpłynie negatywnie na rynek pracy. Jako przykład podają sytuację, która miała miejsce w Hiszpanii, w której po zaostrzeniu przepisów z rynku wycofała się platforma Deliveroo, co spowodowało utratę tysięcy miejsc pracy wśród kurierów.
AB
