Połowa pracujących nie wyciągnęła 5 000 zł na rękę. Znamy nową medianę płac

Mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej w listopadzie 2024 roku wyniosła 6 842 zł i była o ponad 18% niższa od przeciętnego wynagrodzenia – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Po potrąceniu podatków połowa pracujących otrzymywała nieco ponad 5 000 zł miesięcznie.

W listopadzie 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6842,00 zł – poinformował w środę Główny Urząd Statystyczny. Po odliczeniu „składek” na ZUS, NFZ i podatku od pracy (PIT) dawało to kwotę 4 994,60 złotych trafiających do kieszeni pracownika (tzw. netto). Różnicę w wysokości 1847,40 zł zabierało państwo. Dodatkowo władza pobrała sobie dodatkowe 1401,24 zł „składek” formalnie pozostających po stronie pracodawcy.

Oznacza to, że z 8243,24 złotych miesięcznego kosztu pracy do „środkowego” pracownika trafiało niespełna pięć tysięcy złotych, a 3248,54 złotych zabierał aparat państwa. Oznacza to, że faktyczne opodatkowanie medianowej płacy w Polsce wyniosło 39,4%. Nie wierzysz? Policz sam przy pomocy kalkulatora płacowego brutto-netto.

Warto przy tym pamiętać, że mediana (inaczej mówiąc: wartość środkowa) wynagrodzeń w Polsce była o blisko 18% niższa od średniego wynagrodzenia w sektorze dużych przedsiębiorstw, które w listopadzie ubiegłego roku wyniosło 8 478,26 zł brutto.  Było także o 18,3% niższe od średniej płacy w gospodarce narodowej (to kategoria obejmująca szerszy krąg podmiotów niż sektor przedsiębiorstw).

Wraz z poziomem mediany GUS jak co miesiąc opublikował decylowy rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej. W listopadzie 2024 r. 10% najniżej zarabiających osób w Polsce otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4 300,00 zł (decyl pierwszy) – czyli płacę minimalną. Z kolei 10% najwyżej zarabiających otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 13 391 zł (decyl dziewiąty).

20% najmniej zarabiających otrzymywało miesięcznie do 4700 zł brutto, czyli raptem 3533,62 zł netto. Z kolei 20% najwyżej wynagradzanych etatowców zarabiało ponad 10 272,20 zł brutto. A więc wystarczyło nieco ponad 7,3 tys. zł na rękę, aby załapać się do górnego kwintyla najlepiej zarabiających pracowników etatowych w Polsce.

Ponadto z danych GUS wynika, że struktura płac w Polsce jest stosunkowo płaska – różnice pomiędzy najsłabiej i najlepiej opłacanymi pracownikami etatowymi są relatywnie niewielkie. 10% najlepiej opłacanych etatowców zarabiało nieco ponad trzykrotność płacy minimalnej. Należy jednak dodać, że ta statystyka nie obejmuje sporej części osób o wysokich dochodach, które ze względów podatkowych ponad etat preferują samozatrudnienie, kontrakty menedżerskie czy umowy cywilne.

Starsi na ogół zarabiają więcej niż młodsi

Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych najwyższa wartość mediany wystąpiła w przedziale wiekowym 35-44 lata i wyniosła 7119 zł. Z kolei najmniej zarabiali pracownicy najmłodsi (w wieku 24 lat i mniej), gdzie mediana zarobków wyniosła 5493,27 zł brutto. Równocześnie najlepiej zarabiało się w największych firmach (tj. zatrudniających ponad tysiąc osób), w których mediana płac wyniosła 8132,27 zł. Jeśli wierzyć danym oficjalnym, to w mikrofirmach (tj. zatrudniających mniej niż 6 osób) połowa zatrudnionych otrzymywała płacę minimalną. Także w przedsiębiorstwach zatrudniających 6-9 ludzi połowa mężczyzn pobierała minimalne wynagrodzenie. Przynajmniej oficjalnie.

Z danych GUS wynika, że mediana płac mężczyzn (7077,60 zł brutto) była o 7% wyższa od mediany płac kobiet (6615,46 zł). Przy czym większe różnice były widoczne tylko w dwóch najwyższych decylach dochodowych. W pierwszym (którego granicę wyznaczała płaca minimalna) mediana płac kobiet i mężczyzn była identyczna. W drugim to panie zarabiały o 5,2% więcej od panów. W trzecim różnica była kosmetyczna (1,2%), a w czwartym wynosiła 5% na korzyść mężczyzn. Dopiero w ósmym decylu widać było większe różnice – tu mediana płac panów o 9,3% przewyższała medianę płac kobiet. W najwyższym decylu różnica ta wynosiła 17,5%.

KK

Źródło: