PARP: pracodawcy muszą szkolić sobie pracowników

2012-11-18 16:55

publikacja
2012-11-18 16:55

80 procent pracodawców ma problemy z rekrutacją pracowników - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytetu Jagiellońskiego. Mimo to, coraz większa liczba absolwentów pozostaje w Polsce bez zatrudnienia.

»Jaka dotacja na szkolenia i studia?

Z danych Eurostatu wynika, że bezrobocie wśród osób poniżej 25 roku życia wzrosło z 21,7 procent we wrześniu 2011 roku do 22,8 procent we wrześniu tego roku. Przyczyna tej sytuacji leży w systemie edukacyjnym, który nie przygotowuje kandydatów do potrzeb rynku pracy.

Zdaniem dyrektor Anny Świebockiej Nerkowskiej z PARP, pracodawcy muszą się zaangażować w edukację młodych ludzi. Niezbędna jest ich obecnośc w szkołach i na uczelniach. W przeciwnym razie nie uda się rozwiązać problemu niedopasowania podaży do popytu na polskim rynku pracy.

Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/tk

Najlepsze produkty finansowe znajdziesz w naszej porównywarce - SPRAWDŹ

Źródło:IAR

Komentarze (2)

dodaj komentarz

~absolwent2012-11-18 22:20

0 0

jaki zarzut :D
przepraszam że jestem absolwentem debiutującym na rynku:)
przepraszam że kończąc edukację nie mam 5cio letniego doświadczenia ale ten kryzys i młodość :D
przepraszam też że nie jestem urodzonym niewolnikiem :)

~Lopez2012-11-18 20:34

0 0

Pracodawcy szkolili pracowników od zawsze. Należy zwrócić uwagę, że wszędzie na świecie tak to funkcjonuje. Zastanawiam się tylko, dlaczego robi się wokół tego w Polsce taki szum. Jestem inżynierem i z mojego doświadczenia wynika, że szkoły uczą jak wykonywać swoją pracę właściwie, a pracodawcy uczą jak najtańszym kosztem wydoić Pracodawcy szkolili pracowników od zawsze. Należy zwrócić uwagę, że wszędzie na świecie tak to funkcjonuje. Zastanawiam się tylko, dlaczego robi się wokół tego w Polsce taki szum. Jestem inżynierem i z mojego doświadczenia wynika, że szkoły uczą jak wykonywać swoją pracę właściwie, a pracodawcy uczą jak najtańszym kosztem wydoić klienta. W ciągu 10 lat pracy w Polsce i za granicą nie zauważyłem żadnych innych istotnych różnic. Wydaje się, że wysoka jakość pracy, czy produktu istnieje we współczesnym świecie wyłącznie jako hasło reklamowe.

PARP: pracodawcy muszą szkolić sobie pracowników

Komentarze (2)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki