Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy ogłosił zbiórkę podpisów pod projektem obywatelskim ustanawiającym minimalne wynagrodzenie dla pracowników służby zdrowia. Porozumienie Zawodów Medycznych nawołuje o godną płacę, która będzie potwierdzona ustawą.


Wczoraj OZZL zbierał podpisy pod projektem obywatelskim, który
ustali minimalne wynagrodzenie dla lekarzy i pracowników służby zdrowia.
– Ustawą ujęliśmy
wszystkie podmioty wchodzące w PZM, niezależnie od tego czy reguluje je odrębna
ustawa, a także wydzieliliśmy „inne zawody medyczne”, tak, aby ich płaca
również była godna – tj. od 0,75 średniej krajowej (ok. 3000 zł brutto) dla
osób z wykształceniem zawodowym lub niższym, 1 średnia dla osób z
wykształceniem średnim (ok. 4200 zł brutto) oraz 1,25 średniej (ok. 5000 zł
brutto) dla osób z wyższym wykształceniem. Uważamy, że każdy pracownik
wykonujący zawód medyczny powinien być objęty ustawą – mówią autorzy projektu.
Ustawa w sprawie warunków zatrudnienia w ochronie zdrowia
ustanawia minimalne wynagrodzenie również dla pracowników zatrudnionych na
podstawie umów cywilnoprawnych. Najniższa płaca będzie ustalana jako iloczyn
współczynnika pracy (podanego w załączniku do ustawy – od 0,75 dla pracowników
wykonujących pracę w podmiotach leczniczych, których zawód nie wymaga średniego
wykształcenia do 3 w przypadku lekarzy specjalistów) i kwoty przeciętnego
wynagrodzenia w rozumieniu ustawy o minimalnych wynagrodzeniu za pracę.
Projekt przewiduje stopniowe podwyższenie wynagrodzenia
pracowników zawodów medycznych od 1 lipca 2017 roku, aby w 2019 roku każdy
zatrudniony w służbie ochrony zdrowia miał zagwarantowaną minimalną płacę.
Weronika Szkwarek