|
W konkursie może wziąć udział każdy praktyk HR bez względu na branżę i wielkość firmy, który prześle do 20 stycznia 2006 formularz case study opisujący wdrożoną w jego firmie strategię personalną. Propozycje rozpatrzy kapituła wybierając 20 najlepszych case study do prezentacji na Kongresie Kadry 5-7 kwietnia. Autor i prelegent najlepiej ocenionego przez uczestników Kongresu case study wyjedzie 7-10 maja na największą na świecie konferencję HR - ASTD International Conference & Exposition w USA.
Pobierz zgłoszenie
Źródło:
