Kariera w bankowości – kogo szukają pracodawcy [Raport - I półrocze 2017]

Rynek pracy nie należy wyłącznie do programistów – pracodawcy szukają również specjalistów z branży finansowej. A w szczególności analityków, księgowych i osób, które znalazłyby zatrudnienie w bankowości detalicznej. Porównując pierwsze półrocze bieżącego i poprzedniego roku, można zauważyć wzrost w liczbie ofert w bankowości, finansach i ubezpieczeniach.

Według raportu Bankier.pl przygotowanego we współpracy z Pracuj.pl praca czeka przede wszystkim w handlu i sprzedaży czy w przemyśle ciężkim. Jednak na stale wysokim poziomie ze względu na liczbę zamieszczonych ofert plasują się bankowość, finanse i ubezpieczenia.

Praca dla bankowca

Handel i sprzedaż to kategorie, w których w pierwszej połowie 2017 roku zamieszczano najwięcej ogłoszeń na serwisie Pracuj.pl. - Ofert pracy jest rzeczywiście bardzo dużo, ale należy pamiętać o tym, że są one bardzo różnorodne. Zapotrzebowanie napływa z każdej branży, od FMCG po IT czy HR. Liczba ofert bije rekordy, ale jest to rynek mocno skategoryzowany i wyspecjalizowany – podaje Konstancja Zyzik z Pracuj.pl. Kolejne branże, gdzie bez trudu można było znaleźć zatrudnienie, to przemysł lekki, ciężki, telekomunikacja i zaawansowane technologie, IT oraz budownictwo i nieruchomości.

Największy wzrost w stosunku do pierwszego półrocza 2016 odnotowały budownictwo i nieruchomości – na portalu Pracuj.pl pojawiło się o ponad 2,5 tys. anonsów więcej w bieżącym roku. Mimo i tak wysokiej liczby ogłoszeń w handlu i sprzedaży, to tam w znaczący sposób spadła liczba ogłoszeń. W ubiegłym roku było ich o 2,6 tys. więcej.

Według danych Pracuj.pl udostępnionych Bankier.pl specjaliści z bankowości, finansów i ubezpieczeń to nadal pracownicy deficytowi. Na stałym, wysokim poziomie utrzymują się anonse dla poszukujących zatrudnienia w tej branży. - Od kilku lat obserwujemy spadek zatrudnienia w sektorze bankowym. Od 2008 roku z pracą w branży pożegnało się 14 tys. osób. Tylko w ciągu ostatnich 12 miesięcy zatrudnienie stopniało o 3,6 tys. etatów do poziomu 167 tys. Z jednej strony ubywa pracy w bankach, z drugiej cały czas obserwujemy wysyp ogłoszeń o pracę. Wynika to między innymi z faktu, że rotacja pracowników sektora jest bardzo duża. Banki podkupują między sobą specjalistów, a osobom o mniejszych kompetencjach proponują nowe, gorsze warunki umów. Metoda ta jest wykorzystywana regularnie podczas zwolnień grupowych. Osobom, którym udaje się zatrzymać stanowisko proponowane są inne, mniej korzystne warunki zatrudnienia. Jest to jeden ze sposobów cięcia kosztów osobowych – komentuje Wojciech Boczoń, redaktor prowadzący PRNews.pl. 

– Można oczekiwać, że w najbliższych latach nadal będziemy obserwować spadki zatrudnienia w sektorze bankowym. Wynika to ze zmieniających się preferencji klientów, którzy coraz rzadziej odwiedzają placówki i nie potrzebują już pomocy konsultantów przy wykonywaniu najprostszych operacji – dodaje. 

Spada zatrudnienie w bankowości detalicznej

W ramach całej grupy etatów obejmującej bankowość, finanse, ekonomię oraz ubezpieczenia spadła liczba ofert przede wszystkim w bankowości detalicznej, pośrednictwie finansowym oraz doradztwie. Poniższe dane znajdują poparcie w cokwartalnym raporcie PRNews. - Z kwartału na kwartał topnieje liczba etatów w bankowości detalicznej. Z danych, które zebraliśmy z banków o profilu uniwersalnym wynika, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy liczba zatrudnionych zmniejszyła się o 3,6 tys. Z czego 1,4 tys. etatów ubyło w pierwszym kwartale 2017 r. – podaje Wojciech Boczoń,.  

W przypadku ubezpieczeń spadki w stosunku do roku 2016 odnotowano we wszystkich trzech specjalizacjach – analiza/ryzyko/aktuariat, ubezpieczenia majątkowe i ubezpieczenia na życie.

Wyraźne wzrosty liczby ofert pracy odnotowano w grupie Finanse/Ekonomia. Ponad 14 tys. ogłoszeń o pracę czekało w pierwszym półroczu 2017 roku na księgowych, ponad 10 tys. na analityków ekonomicznych, a więcej niż 6 tys. na specjalistów w działach kontrolingu.

Wakaty w województwach dolnośląskim i mazowieckim

Według danych dotyczących zatrudnienia w bankowości, ekonomii i ubezpieczeniach najwięcej wakatów dla osób z branży finansowej można znaleźć w województwach mazowieckim oraz dolnośląskim. Rażącą przewagę ma jednak region ze stolicą w Warszawie.

Jak wynika z raportu Bankier.pl, który został opracowany we współpracy z serwisem Pracuj.pl rynek pracy dla ekonomistów i bankowców pozostaje otwarty. Rośnie liczba wakatów w księgowości i kontrolingu, natomiast coraz mniej wolnych miejsc pracy znajdziemy w bankowości detalicznej.

Źródło: