REKLAMA

Ile dni urlopu może wykorzystać pracownik w 2021 r.?

2021-04-26 12:50
publikacja
2021-04-26 12:50
Ile dni urlopu może wykorzystać pracownik w 2021 r.?
Ile dni urlopu może wykorzystać pracownik w 2021 r.?
fot. Denis Moskvinov / / Shutterstock

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje w 2021 r.? Pracownicy zaczynają planowanie wakacji, część z nich skorzysta z większej liczby płatnych dni wolnych od pracy.

Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu w ramach umowy o pracę. Liczba dni wolnych w danym roku uzależniona jest od kilku czynników m.in. stażu pracy, lat dotychczasowej edukacji (ukończonego wykształcenia) oraz przysługujących ustawowych dodatkowych dni urlopu.

Ile dni urlopu wypoczynkowego w 2021 r.?

Liczba dni urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy. Osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę na pełny etap otrzymają 20 dni wolnego do wykorzystania w 2021 r. Dłuższy urlop mogą zaplanować pracownicy, którzy przepracowali w ramach umowy o pracę (i byli zatrudnieni na pełen etat) więcej niż 10 lat. Zgodnie z Kodeksem pracy przysługuje im 20 dni urlopu.

Ile dni wolnego przysługuje pracownikowi w 2021 r.

Długość urlopu wypoczynkowego

Staż pracy

20 dni

Mniej niż 10 lat

26 dni

Co najmniej 10 lat

Źródło: na podstawie Kodeksu pracy (Dz. U. rok 2020 poz. 1320)

Do stażu pracy osoby zatrudnionej wlicza się także czas odbytej edukacji. Do stażu urlopowego dolicza się odpowiednią liczbę lat uzależnioną od rodzaju ukończonego wykształcenia:

  • ukończenie szkoły zasadniczej lub równorzędnej szkoły zasadniczej – nie więcej niż 3 lata,
  • średniej szkoły zawodowej – nie więcej niż 5 lat,
  • średniej szkoły ogólnokształcącej – 4 lata,
  • szkoły policealnej – 6 lat,
  • szkoły wyższej – 8 lat.

Wymienione okresy edukacji nie podlegają sumowaniu. Oznacza to, że pracownik, który ukończył studia na uczelni wyższej będzie mieć doliczone 8 lat pracy (a nie 8 lat plus 4 lata nauki w liceum). Do wyliczenia stażu urlopowego wykorzystuje się okres czasu przypadający na najwyższy poziom wykształcenia osiągnięty przez zatrudnioną osobę.

Dłuższy urlop – dla kogo?

Dodatkowo, oprócz 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, określonym grupom pracowników przysługuje więcej płatnych dni wolnych. Z dłuższego urlopu mogą skorzystać

  • osoby z niepełnosprawnościami – 10 dodatkowych dni w ciągu roku,
  • pracownicy socjalni – 10 dodatkowych dni raz na dwa lata po pięciu latach stażu w zawodzie,
  • sędziowie i prokuratorzy – 6 dni dodatkowych dni w roku po 10 latach pracy, po 15 latach dodatkowe 12 dni w roku,
  • inwalidzi wojenni i kombatanci – dodatkowe 10 dni w roku,
  • nauczyciele – łącznie 35 dni urlopu w ciągu roku (jeżeli w szkole, w której pracują nie są przewidziane ferie zimowe).

Osoby zatrudnione na połowę etatu mają prawo do 10 lub 13 dni płatnego urlopu w zależności od stażu pracy u danego pracodawcy.

DF

Źródło:
Tematy
Sprawdź jak zyskać 350 zł z Kontem Jakie Chcę

Sprawdź jak zyskać 350 zł z Kontem Jakie Chcę

Advertisement

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki