Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło we wrześniu 4.217,95zł i było o 3,9% wyższe niż przed rokiem – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Ekonomiści spodziewali się wzrostu płac o 4,6%.
Liczba zatrudnionych zwiększyła się o 3,2% rdr, osiągając rekordowe 5.771,5 tysięcy. Ekonomiści spodziewali się dynamiki płac na poziomie 4,6% rdr i wzrostu zatrudnienia o 3,1% rdr.
Niższa dynamika nominalnego wzrostu wynagrodzeń (3,9% rdr) przy słabszej deflacji cenowej (-0,5%) sprawiła, że realny wzrost „średniej krajowej” wyniósł 4,4% rdr i był najniższy od marca 2016 roku.
O ile statystyki wynagrodzeń można uznać za mocno rozczarowujące, to pozytywnie zaskoczyło zatrudnienie. We wrześniu przybyło 10,8 tys. etatów, co było najlepszym wrześniowym wynikiem od sześciu lat. Dzięki temu roczna dynamika zatrudnienia przyspieszyła z 3,1% do 3,2% i przekroczyła oczekiwania analityków.
Podawane przez GUS dane dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie uwzględniają zatem ani najmniejszych firm, ani sektora publicznego. Statystyka ta obejmuje ok. 1/3 pracujących w polskiej gospodarce. Ponadto dane prezentowane są w ujęciu brutto, czyli przed potrąceniem podatków: „składek” na ZUS oraz PIT.
Nieco więcej światła na realia polskiego rynku pracy rzuca publikowane co dwa lata opracowanie zatytułowane "Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2014 r." połowa pracowników „podmiotów gospodarki narodowej o liczbie pracujących powyżej 9 osób” (a więc nie tylko sektor przedsiębiorstw) otrzymywała wynagrodzenie mniejsze niż 3291 zł brutto, czyli ok. 2359 zł netto (mediana).
KK
