REKLAMA
ZOOM NA SPÓŁKI

Czy Wielki Piątek i Wigilia powinny być wolne od pracy?

2015-04-03 06:50
publikacja
2015-04-03 06:50

Wprawdzie Wielkanoc i Boże Narodzenie różnią się na wielu płaszczyznach, ale tuż przed tymi świętami co roku w Polsce odżywa dyskusja, czy Wigilia i Wielki Piątek powinny być dniami wolnymi od pracy.

Czy Wielki Piątek i Wigilia powinny być wolne od pracy?
Czy Wielki Piątek i Wigilia powinny być wolne od pracy?
/ theta

Czy Wielki Piątek powinien być wolny od pracy?
Czy Wielki Piątek powinien być wolny od pracy? (fot. Hemera / Thinkstock)

„Wyższość Świąt Bożego Narodzenia nad Wielkanocą” w naszym kraju objawia się w liczbie dni wolnych od pracy. Grudniowe święta niosą dwa dni wolne (25, 26 XII), wiosenne tylko jeden (poniedziałek). Po macoszemu traktowane są jednak dwa bardzo istotne dni – Wigilia, którą większość Polaków spędza w rodzinnym gronie, oraz Wielki Piątek, który jest jednym z najważniejszych dni w roku dla chrześcijan.

24 grudnia ubiegłego roku pytaliśmy w ankiecie, czy Wigilia powinna zyskać status dnia ustawowo wolnego od pracy. Aż 75% ankietowanych udzieliło odpowiedzi twierdzącej. Dziś ponawiamy to pytanie oraz dodajemy pytanie o Wielki Piątek.

Poglądowa ankieta zawiera tylko dwie zdecydowane odpowiedzi, jednak opinie osób przychylnie patrzących na kalendarzowe zmiany mocno się od siebie różnią. Część osób chciałaby pójść do pracy w Trzech Króli, a nie iść w Wigilię lub Wielki Piątek. Inne grupy są za przeniesieniem dnia wolnego z drugiego dnia Świąt Bożego Narodzenia na Wigilię oraz z Poniedziałku Wielkanocnego na Wielki Piątek. Nie brak też opinii, które wprost sugerują zwiększenie liczby dni wolnych od pracy lub przyznanie każdemu pracownikowi dodatkowego urlopu i odstąpienie od odgórnego regulowania kwestii dni wolnych w święta kościelne i państwowe. Do formułowania własnych opinii zapraszamy w komentarzach.

Co kraj, to obyczaj

Jak już pisaliśmy w ubiegłym roku, Drugi dzień Triduum Paschalnego jest wolny od pracy nie tylko w krajach o silnych korzeniach protestanckich. Poza Niemcami, Wielką Brytanią, Szwecją, Kanadą czy Australią na liście państw, w których Wielki Piątek jest wolny, znajdują się także m.in. Brazylia, Chile, Kolumbia, Kostaryka, Kuba, Peru, Ekwador, Wenezuela, Hiszpania, Filipin czy Malta. USA są wewnętrznie podzielone – do pracy nie pójdą dziś mieszkańcy Delaware, Connecticut, Florydy, Hawajów, Indiany, Kentucky, Luizjany, New Jersey, Północnej Karoliny, Północnej Dakoty, Tennesee czy Teksasu.

Co ciekawe, zarówno Wigilia, jak i Wielki Piątek to dni wolne na wielu rynkach finansowych, które powszechnie nie są podejrzewane o zbytnią religijność. 3 kwietnia i 24 grudnia nie pohandlujemy choćby na polskiej czy niemieckiej giełdzie, natomiast sam w Wielki Piątek zamknięte będą parkiety w Wielkiej Brytanii, Francji , USA, Kanadzie czy Australii.

Status dnia ustawowo wolnego od pracy Wielki Piątek ma dla wąskiej grupy Polaków. Zgodnie z ustawami o stosunku państwa polskiego do poszczególnych Kościołów, dziś dzień wolny – choć bez prawa do wynagrodzenia lub za odpracowaniem w inny dzień wolny od pracy - przysługuje wyznawcom Kościoła Ewangelicko-Reformowanego, Ewangelicko-Augsburskiego, Ewangelicko-Metodystycznego, zielonoświątkowcom oraz baptystom. Podobny status jak Wielki Piątek mają również Święto Reformacji czy Święto Wniebowstąpienia.

Michał Żuławiński


 



Źródło:
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (90)

dodaj komentarz
~tow_Wiesław
Ciekawe ilu zadeklarowanych ateistów i agnostyków zadeklarowało Wigilię oraz Wielki Piątek jako dzień wolny od pracy?
~ola
Im mniej ludzi chodzi do Kościoła tym bardziej chcą mieć więcej wolnych dni związnych z wiarą.
~adsfdasd
Szczerze- Trzech Króli powinien być dniem pracującym. Natomiast w zamian wolałbym wigilę ustawowo wolną. W Wielki piątek powinien być ustawowo wprowadzony, żeby ewentualnie firmy(zwłaszcza np. banki, sklepy) mogłby być otwarte do godziny 15:00. Wprowadzić należałoby także zapis, aby np. w Wielka sobotę placówki typu biedra, Lidl,Szczerze- Trzech Króli powinien być dniem pracującym. Natomiast w zamian wolałbym wigilę ustawowo wolną. W Wielki piątek powinien być ustawowo wprowadzony, żeby ewentualnie firmy(zwłaszcza np. banki, sklepy) mogłby być otwarte do godziny 15:00. Wprowadzić należałoby także zapis, aby np. w Wielka sobotę placówki typu biedra, Lidl, baniki itd. były zamknięte. Przecież praktycznie sklepy są otwarte non stop 7dni w tyogodniu, niektóre jak np Tesco(oczywiście niektóre sklepy) nawet przez 24 godziny! Więc jak ktoś powie, że nie mógł zrobić zakupów, to....
~cuma
Powinno sie pracowac 365 dni w roku bez zadnej przerwy ,zlikwidowac nawet urlopy
~mc2
W latach 70 w wigilie się pracowało i nikt nie robił problemu. Teraz najlepiej jakby wszyscy leżeli plackiem a księża pracowali. Dobrobyt bierze się z pracy!
~as
nie nie powinien być bo prawdziwych katolików jest raptem kilka %, pozostali traktują religię jako tradycję a wszyscy inni są wrogami religii, świąt mamy już dużo i tak
~dyzma
To pytanie powinno byc skierowane do pracodawcow katolikow czy innych wyznan .Pracodawcom zydowskim nie przeszkadza zatrudniac gojow w szabas czy inne swieta zydowskie ale sami nie pracuja ,muzulmanie to samo .I kazde spoleczenstwo wyznaniowe powino uczynic to samo.I sprawa by sie sama wyjasnila !
~wierzący
Ja zawsze biorę urlop od Wielkiego Czwartku, bo moje święta nie ograniczają się do niedzieli. Zastanawiam się nad urlopem w czasie rekolekcji wielkopostnych, ale jeszcze tego nie robilem. Na razie szkoda mi wakacji, ale zaczynają mi się podobać wakacje po sezonie.

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki