REKLAMA

Czterodniowy tydzień pracy czy krótszy czas przez 5 dni? Polacy wybrali

2024-05-11 16:00
publikacja
2024-05-11 16:00

68 proc. respondentów woli wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy po 8 godzin niż skrócenie godzin pracy do 6,4 godz. dziennie - wynika z badania przeprowadzonego przez ClickMeeting. 40 proc. Polaków uważa, że dochody pracowników i firm w skróconym tygodniu pracy nie zmienią się.

Czterodniowy tydzień pracy czy krótszy czas przez 5 dni? Polacy wybrali
Czterodniowy tydzień pracy czy krótszy czas przez 5 dni? Polacy wybrali
fot. AbraSa / / Shutterstock

"Zdaniem 68 proc. Polaków wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy po 8 godzin dziennie byłoby lepszym rozwiązaniem niż 5 dni po 6,4 godziny" - wynika z badania ClickMeeting. Drugie rozwiązanie wskazałoby 23 proc. osób, a 9 proc. nie ma na ten temat wyrobionej opinii.

Jako skutki wprowadzenia czterodniowego modelu pracy ankietowani respondenci odpowiedzieli, że ich zdaniem dochody zarówno pracowników, jak i firm pozostaną na tym samym poziomie (40 proc. wskazań), pracownicy zarobią mniej (15 proc.), zarówno pracownicy jak i pracodawcy zarobią więcej (14 proc.), obie grupy otrzymają mniej (12 proc.), nie ma zdania na ten temat (11 proc.), pracodawcy zarobią mniej (10 proc.), większe dochody osiągną wyłącznie przedsiębiorcy (8 proc.). Z kolei 7 proc., twierdzi, że 4-dniowy tydzień pracy zwiększy jedynie zarobki pracowników.

Jak przypomnieli autorzy badania, powołując się na dane Eurostatu, Polska plasuje się w czołówce krajów, w których pracuje się najwięcej w Europie. Nasz kraj zajmuje drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem liczby przepracowanych godzin w tygodniu ze średnią 40,4 godz. Dla porównania: we Francji od 2002 roku obowiązuje 35-godzinny model pracy, a Holendrzy pracują 33,2 godz. tygodniowo.

Z badania wynika również, że 38 proc. respondentów uważa, że sezonowo miewa bardziej pracowite miesiące, ale czują się w swojej pracy dobrze. "Jednocześnie 28 proc. ankietowanych jest zdania, że udaje im się zachować odpowiedni work-life balance" - wskazali autorzy badania. Jednak 27 proc. twierdzi, że jest przepracowanych, a 7 proc. nie ma zdania na ten temat. Ankietowani zostali też zapytani o ocenę sprawności działań w ich firmach. Nawet 41 proc. uważa, że są one optymalne, a 26 proc. twierdzi, że wymagają one poprawy. Natomiast 19 proc. sądzi, że procedury / zasady powinny zostać uproszczone, a 14 proc. nie ma wyrobionej opinii.

Badanie przeprowadzono w marcu 2024 na grupie 1000 osób. Ankietowani to osoby w wieku 18-27 lat (18 proc.), 28-44 lata (44 procent) 45-59 lat (33 procent) oraz 60 lat i powyżej (6 proc.). 47 procent wszystkich osób to kobiety, a 53 procent mężczyźni. Respondenci to osoby, zamieszkujące miejscowości do 5 tysięcy mieszkańców (40 proc.), od 5 do 20 tysięcy (12 proc.), od 20 do 100 tysięcy mieszkańców (19 proc.), od 100 do 500 tysięcy mieszkańców (18 proc.) oraz powyżej 500 tysięcy mieszkańców (12 proc.).

ClickMeeting to polska firma, zajmująca się oprogramowaniem do spotkań online. (PAP)

bk/ drag/

Źródło:PAP
Tematy
Wyjątkowa wyprzedaż Ford Pro. Poznaj najlepsze rozwiązania dla Twojego biznesu.

Komentarze (20)

dodaj komentarz
lutobor
Pomysł czterodniowego tygodnia pracy w Polsce najprawdopodobniej narodził się w Berlinie. Ciekawe co Niemcy powiedzieliby, gdyby Polacy chcieli wprowadzić czterodniowy tydzień pracy dla niemieckich sieciówek umiejscowionych w Polsce?
majmun
To się b. źle skończy....nie będziemy konkurencyjni a to była nasza siła. Nadchodzi zubożenia społeczeństwa i nie będzie jak kiedyś, że wyjedziemy sobie za granicę bo tam dużo lepiej płacą... Niestety, ale tam już dobrze nie płacą.
tomitomi
Kuuuźźźwa , całe szczęście ,że już od jakiegoś czasu nie muszę pracować !
Dochód pasywny reguluje mi życie ! - O ! dzięki Ci Panie za rozum ! ! !
carlito1
Hehe :) utopia i socjalizm zatacza coraz większe kręgi :) hehe
jas2
Wprowadzajcie sobie takie zasady za granicą. Polska powinna się rozwijać i gonić bogaty świat. Niech świat zwalnia a Polska niech przyspiesza.
ptokbentonicznyjb
Taka ciekawostka. Jak cały świat będzie zwalniał, to Polska też będzie zwalniała. Tak to działa.
po_co
No to lecimy, dla uproszczenia załóżmy profil typowego klienta salonu fryzjerskiego jako kobietę w średnich włosach, chcącą wykonać proste cięcie.
W takim przypadku cena wyniesie ok. 100 zł za 40 minut pracy.
Biorąc pod uwagę, że pani fryzjer musi jeszcze posprzątać i przygotować stanowisko oraz na końcu pobrać opłaty, zakładam
No to lecimy, dla uproszczenia załóżmy profil typowego klienta salonu fryzjerskiego jako kobietę w średnich włosach, chcącą wykonać proste cięcie.
W takim przypadku cena wyniesie ok. 100 zł za 40 minut pracy.
Biorąc pod uwagę, że pani fryzjer musi jeszcze posprzątać i przygotować stanowisko oraz na końcu pobrać opłaty, zakładam że 7 pań na dzień to naprawdę sporo pracy.

To daje 700 zł przychodu dziennie, co przy średnim miesiącu pracy daje 21 * 700 zł = 14700 zł.
Teraz załóżmy, że pani fryzjer pracuje nie 5 dni w tygodniu, a 4 dni to oznacza, że w miesiącu pracuje nie przez 21 dni, a przez 17 to oznacza, że przychód w miesiącu wyniesie 17 * 700 = 11900 zł.

Pewnie nie będzie większym zaskoczeniem, gdy napiszę, że taki pracownik wypracuje w przeciągu miesiąca 20% mniejszy przychód.

W zasadzie to jest przykre, że trzeba tłumaczyć takie rzeczy ale zasadniczo mnie to nie dziwi skoro mamy teraz modę na 30 letnich dzidziusiów przesiadujących u swoich rodziców.
keco
Zawsze można podnieść cenę usługi lub towaru ;)
zgadujzgadula
Jezeli wynik i efekt pracy bedzie taki sam jak w 5 dniach czy bedzie to znaczylo ze pracownik okradal pracodawce wczesniej?

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki