Co i gdzie można dziś kupić

2012-04-08 09:47

publikacja
2012-04-08 09:47

Dzisiaj, tak jak w każde święto wszystkie sklepy wielkopowierzchniowe takie jak super czy hipermarkety powinny być zamknięte.

W małych osiedlowych sklepikach, które zazwyczaj w święta handlują nie mogą pracować osoby zatrudnione na umowę o pracę - przypomina ekspert prawa pracy Piotr Wojciechowski. Za ladą w takim sklepiku może stanąć jedynie właściciel lub osoba zatrudniona na umowę zlecenie czy umowę o dzieło. Złamanie tego przepisu jest naruszeniem praw pracowniczych karanym grzywną od tysiąca do 30 tysięcy złotych.

Bez przeszkód natomiast mogą pracować dzisiaj apteki i inne placówki wyższej użyteczności społecznej. Nie będzie więc problemu z zakupem leków czy zakupieniem obiadu w barze czy restauracji. Nie będzie tez problemów z zakupieniem paliwa. Stacje benzynowe mogą być dzisiaj otwarte.

Przepisy kodeksu pracy mówią, że za pracę w święta przysługuje inny dzień wolny lub wynagrodzenie dodatkowe powiększone o 100 procent za każdą godzinę pracy.

IAR

Źródło:IAR

Komentarze (3)

dodaj komentarz

~wafelek2012-04-09 11:34

0 0

Teraz oszczędza się na wszystkim... Niby sprzątaczka musi mieć maturę, a często np. szefowie agencji reklamowych zachowują się jakby byli najwyżej po podstawówce.

~Mariusz Szepietowski2012-04-09 00:45

0 0

Małe sprostowanie do pkt 2 - do aptek i stacji benzynowych ten punkt nie ma zastosowania, więc akapit ostatni jest ok.

~Mariusz Szepietowski2012-04-09 00:42

0 0

Nierzetelny artykuł, tylko potwierdza, że dziś dziennikarze piszą bez wiedzy w temacie.
1. Stanie za ladą nie jest dziełem, więc umowy o dzieło być nie mogą, o zlecenie owszem.
2. Skoro nie mogą pracować osoby zatrudnione na umowy o pracę to nie mają zastosowania zapisy z ostatniego akapitu o dodatkach za nadgodziny i dniu Nierzetelny artykuł, tylko potwierdza, że dziś dziennikarze piszą bez wiedzy w temacie.
1. Stanie za ladą nie jest dziełem, więc umowy o dzieło być nie mogą, o zlecenie owszem.
2. Skoro nie mogą pracować osoby zatrudnione na umowy o pracę to nie mają zastosowania zapisy z ostatniego akapitu o dodatkach za nadgodziny i dniu wolnym, które dotyczą tylko osób zatrudnionych (więc umowa o pracę, nie o dzieło, czy zlecenie) - jest on zbędny i tylko myli czytelnika.

Co i gdzie można dziś kupić

Komentarze (3)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Budżet rodziny

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki