Przebywanie na zwolnieniu lekarskim mimo dobrego stanu zdrowia, przychodzenie do pracy po spożyciu alkoholu, załatwianie prywatnych spraw w czasie godzin pracy, czy też dorabianie do pensji w czasie przeznaczonym na realizacje obowiązków pracowniczych – to tylko niektóre zachowania w pracy, o których Polacy wypowiadają się negatywnie.
CBOS poprosił Polaków, aby wyrazili oni ich osobisty stosunek do pewnych zachowań w pracy, które zostały im przedstawione. Ankietowani wyraźnie potępili przychodzenie do pracy po spożyciu alkoholu (98 proc.), „załatwianie” fałszywego zwolnienia lekarskiego (86 proc.), czy też załatwianie prywatnych spraw w czasie pracy (78 proc.).
Znacznie mniejszą dezaprobatę Polacy wykazują w stosunku do dobrowolnego, bezpłatnego wykonywania zadań nienależących do obowiązków danego pracownika (37 proc.) oraz odmowy wykonania poleceń wykraczających poza zakres obowiązków, chociaż pozostających w granicach jego możliwości (33 proc.).
Polacy bardziej krytyczni
Jak wskazują badania przeprowadzone przez CBOS, w ciągu ostatnich pięciu lat Polacy bardziej krytycznie odnoszą się do takich zachowań jak korzystanie do celów prywatnych ze sprzętu firmowego, branie dodatkowych pieniędzy za coś co i tak należy do ich obowiązków w pracy oraz do załatwiania prywatnych spraw w czasie godzin pracy.
Jednocześnie więcej badanych potępia zostawanie w pracy po godzinach, zabieranie pracy do domu, a także wykonywanie dodatkowych obowiązków bez większego wynagrodzenia. Wzrosło z kolei przyzwolenie na rezygnację z przerwy przysługującej w czasie pracy w celu zwiększenia swojej efektywności, oraz na spóźnianie się do pracy.
Źródło: CBOS
Co ważne, osoby aktywne zawodowo częściej niż niepracujące wyrażają przyzwolenie na różne formy nieuczciwości i niesumienności zawodowej (szczególnie dotyczy to pracowników administracyjno-biurowych i pracowników usług), natomiast bierni zawodowo częściej niż pracujący przyzwalają na zachowania związane z pracą ponad normę.
Teoria sobie, a praktyka sobie
Pomimo tego, że prawie wszystkie przedstawione badanym zachowania są przez nich potępiane, to często nie przekłada się to na ich rzeczywiste życie zawodowe. Wielu z nich przyznaje się bowiem zarówno do pracy ponad normę, jak i do nieuczciwości wobec pracodawcy.
59 proc. respondentów zadeklarowało, że zdarzyło im się dobrowolnie i bezpłatnie wykonywać zadania nienależące do ich obowiązków, 34 proc. pracuje w domu po godzinach bez dodatkowego wynagrodzenia, a 25 proc. załatwia prywatne sprawy w godzinach pracy. Polacy przyznają się także do korzystania ze sprzętu firmowego w celach prywatnych i przebywania na nieuzasadnionych stanem zdrowia zwolnieniach lekarskich.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
» 24 proc. bezrobotnych nie szuka zatrudnienia
» 20% młodych w Unii nie może znaleźć pracy
» 78 proc. firm korzysta tylko z własnych pieniędzy
