Kraków pozostaje jednym z najbardziej dojrzałych hubów technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej; według szacunków liczba zatrudnionych w tym sektorze wzrosła o 5 proc. rok do roku, głównie w dużych międzynarodowych firmach - wynika z najnowszego raportu o branży IT w Krakowie.
Opublikowane tegoroczne opracowanie „2026 Krakow IT Market Report” zostało przedstawione przez firmę konsultingową MOTIFE we współpracy z miastem Kraków i stowarzyszeniem ASPIRE zrzeszającym firmy technologiczne.
Wśród głównych wniosków raportu na 2026 rok znalazło się stwierdzenie, że Kraków pozostaje jednym z najbardziej dojrzałych hubów technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej. Rynek nie rozwija się już wyłącznie poprzez wzrost zatrudnienia, ale coraz bardziej poprzez specjalizację, rosnącą dojrzałość zespołów inżynieryjnych oraz rozwój kompetencji w obszarach takich jak AI, software, cyberbezpieczeństwo, fintech, automotive i zaawansowane usługi technologiczne.
Z raportu wynika, że w stolicy Małopolski liczba pracowników zatrudnionych w firmach technologicznych osiągnęła około 65 tysięcy, notując 5 proc. wzrost rok do roku. W całej Polsce sektor ten zatrudnia około 430 tysięcy specjalistów.
Według raportu, firmy międzynarodowe nadal odgrywają dominującą rolę w krakowskim ekosystemie technologicznym, zatrudniając 84 proc. lokalnych specjalistów IT. Największy udział mają firmy amerykańskie, odpowiadające za 42 proc. puli pracowników, natomiast Francja pozostaje najsilniejszym inwestorem z Unii Europejskiej, z udziałem na poziomie 7 proc.
Największym pojedynczym pracodawcą IT w Krakowie jest obecnie amerykański koncern Cisco, zatrudniający około 2 150 specjalistów IT. Wśród największych pracodawców znajdują się również globalne i lokalne firmy technologiczne, które od lat kształtują strukturę krakowskiego rynku.
Kraków nadal przyciąga nowych inwestorów
W ciągu ostatnich 12 miesięcy do miasta weszło 12 nowych międzynarodowych firm IT, w tym m.in. BlackLine, ExergyIQ i Galderma. „Napływ nowych firm utrzymuje się na stabilnym poziomie około 10–15 podmiotów rocznie, co potwierdza długoterminową atrakcyjność Krakowa jako lokalizacji do budowy zespołów technologicznych” - napisano.
Według przedstawionych danych, zatrudnienie nowego specjalisty IT kosztuje obecnie o około 1–2 proc. mniej niż rok wcześniej, a mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto dla programisty średniego szczebla wynosi około 17 tys. zł. Jednocześnie poziom rotacji dobrowolnej pozostaje stabilny i wynosi około 6 proc.
Autorzy opracowania w tegorocznej edycji skupili się także na rozwoju Krakowa jako hubu AI. Z zebranych przez nich danych ankietowych wśród liderów IT wynika, że 78 proc. firm ma już oficjalnie wdrożone narzędzia AI w procesie tworzenia oprogramowania. Największe korzyści z AI są obserwowane w zadaniach rutynowych i powtarzalnych, takich jak generowanie dokumentacji, testy jednostkowe i rozwój nowych funkcjonalności.
„AI będzie jedną z najważniejszych sił zmieniających krakowski rynek IT. Nie oznacza to jednak końca zapotrzebowania na specjalistów technologicznych, ale zmianę ich profilu. Rynek będzie coraz mocniej premiował osoby, które łączą głębokie kompetencje techniczne, myślenie produktowe, wiedzę domenową i umiejętność wykorzystywania AI jako narzędzia inżynieryjnego, a nie technologicznej ciekawostki. Kraków już adaptuje się do tej zmiany” – skomentował prezes MOTIFE Michał Piątkowski, cytowany w komunikacie.
Zdaniem prezesa ASPIRE Przemysława Rotha, Kraków łączy trzy elementy, które są kluczowe dla rozwoju AI: dojrzały rynek technologiczny, silne zaplecze akademickie i aktywny ekosystem firm wdrażających sztuczną inteligencję w praktyce. „To sprawia, że miasto może odgrywać coraz ważniejszą rolę nie tylko jako źródło talentów, ale także jako miejsce tworzenia i operacjonalizacji zaawansowanych technologii” – ocenił Roth. (PAP)
rgr/ mrr/
