Jak podaje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, jedynie 30 proc. pracodawców w Polsce stanowią kobiety. W dodatku kobiety rzadziej rozwijają swoją działalność gospodarczą – stanowią w grupie samozatrudnionych tylko ok. 35 proc. Ich samozatrudnienie jest w większym stopniu związane z uprawianą profesją wymuszającą taką formę zatrudnienia (np. fryzjerstwo).Z pomocą kobietom, które chcą założyć własną firmę przychodzi Unia Europejska oferując im m.in. dotacje unijne na ten cel. Wprowadza także nowe prawo, które ma ułatwić działalność gospodarczą. Przykładem są unijne przepisy, które weszły w życie 4 sierpnia br. Wynika z nich, że osoby prowadzące działalność na własny rachunek oraz ich małżonkowie lub partnerzy zyskają lepszą ochronę socjalną, w tym po raz pierwszy - prawo do urlopu macierzyńskiego.
Przepisy te mają zachęcić szczególnie kobiety do zakładania własnych firm. Państwa członkowskie mają czas na wdrożenie przepisów nowej dyrektywy do krajowych porządków prawnych w ciągu dwóch lat.
Przeczytaj komentarz "Urlop macierzyński wg UE"
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@firma.bankier.pl
Zobacz też:
» Zrób pierwszy krok do internetowego biznesu
» Etat kontra własna firma
» Jesteś w grupie 50+? Załóż własną firmę
» Zrób pierwszy krok do internetowego biznesu
» Etat kontra własna firma
» Jesteś w grupie 50+? Załóż własną firmę
Źródło:
